L.R. Lazio 28/2001
Articolo 60 della deliberazione legislativa "Disposizioni finanziarie per la redazione del bilancio della Regione Lazio per l'esercizio finanziario 2001" (1) (2)
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa legge regionale dispone l’assunzione alle dirette dipendenze della Regione Lazio di dieci soci-lavoratori dipendenti della cooperativa Best Service, mediante integrazione della disciplina regionale del 1987. Si tratta di una misura puntuale e storicamente circoscritta, riferita all’esercizio finanziario 2001; la legge risulta oggi abrogata.
Assunzione di dieci soci-lavoratori della cooperativa Best Service presso la Regione Lazio
Assunzione di dieci soci-lavoratori della cooperativa Best Service
La legge regionale della Lazio interviene in modo puntuale sulla disciplina del personale regionale per consentire l’assunzione alle dirette dipendenze della Regione di dieci soci-lavoratori dipendenti della cooperativa Best Service. Il provvedimento modifica la legge regionale 7 gennaio 1987, n. 3, inserendo una previsione specifica e mirata, senza introdurre una disciplina generale e stabile in materia di reclutamento.
Contenuto e finalità della misura
L’intervento ha natura eccezionale e riguarda un numero determinato di lavoratori, individuati come soci-lavoratori dipendenti della cooperativa Best Service. La norma opera come integrazione della legge regionale n. 3 del 1987, ampliandone il contenuto per rendere possibile l’inquadramento diretto presso l’amministrazione regionale.
Ambito temporale e rilevanza pratica
La legge è collegata al quadro finanziario della Regione Lazio per l’esercizio 2001 e, per sua natura, esaurisce la propria funzione nella realizzazione di quella specifica operazione assunzionale. Inoltre, il testo indica espressamente che la legge è stata abrogata dalla legge regionale 20 giugno 2017, n. 6, allegato F, numero 73. Ne consegue che il provvedimento ha oggi valore meramente storico e non presenta utilità applicativa attuale.
Regime vigente
Non risultano dal testo ulteriori disposizioni operative di carattere generale, né profili procedurali, economici o sanzionatori autonomi. La disciplina rilevante è limitata alla previsione assunzionale speciale e al suo successivo superamento per effetto dell’abrogazione.
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