Ordinanza n. 239/2026 - Napoli, Sezione 6

Esito

La controversia

Il cittadino straniero ha impugnato, chiedendone l'annullamento previa sospensione cautelare, il decreto della Prefettura di Napoli con cui era stato revocato il nulla osta al lavoro subordinato. Nella fase cautelare ha dimostrato di avere conseguito, prima dell'adozione del provvedimento impugnato, una nuova occasione lavorativa, depositando il contratto di lavoro e le buste paga. Il testo non specifica ulteriori motivi di illegittimità dedotti contro la revoca.

La decisione

Il TAR ha accolto la domanda cautelare e ha sospeso l'efficacia della revoca impugnata. La decisione è fondata sulla rilevanza della nuova occasione lavorativa documentata dal ricorrente: in presenza di tale circostanza, l'amministrazione deve valutare il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione oppure consentire il subentro del nuovo datore di lavoro. È stata fissata l'udienza pubblica del 7 ottobre 2026 per la trattazione del merito. Le spese della fase cautelare sono state compensate tra le parti.

Norme richiamate

• art. 55 c.p.a.

  La domanda cautelare è stata esaminata ai sensi della disciplina delle misure cautelari nel processo amministrativo; il provvedimento non esplicita una distinta motivazione in termini di fumus boni iuris e periculum in mora.

Massime di principio

• Quando, prima dell'adozione della revoca di un nulla osta al lavoro subordinato, il cittadino straniero dimostri di avere ottenuto una nuova occasione lavorativa mediante documentazione del contratto e delle retribuzioni, l'amministrazione deve valutare il rilascio di un permesso di soggiorno per attesa occupazione oppure consentire il subentro del nuovo datore di lavoro.
• La documentazione di una nuova occasione lavorativa può giustificare, in sede cautelare, la sospensione della revoca del nulla osta al lavoro subordinato, quando imponga all'amministrazione una rivalutazione della posizione dello straniero.

Come è indicizzato