L.R. Calabria 24/2026

Misure per lo svuotamento del bacino regionale dei lavoratori

La legge regionale della Calabria prevedeva interventi diretti a garantire lavoro sicuro e dignitoso e a completare lo svuotamento del bacino regionale formato dai soggetti individuati dall’articolo 3, comma 3-quater.1, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito dalla legge 21 giugno 2023, n. 74. La promulgazione della legge è stata tuttavia revocata con decreto del Presidente della Regione n. 60 del 17 agosto 2026.

Ambito di applicazione ed esclusioni

Le misure erano destinate ai soggetti appartenenti al bacino regionale previsto dalla normativa statale richiamata. Erano esclusi:

• i soggetti già fuoriusciti dal bacino, a qualunque titolo;
• i soggetti idonei all’assunzione in numero corrispondente a quello per cui gli enti avevano presentato alla Regione Calabria istanza di attivazione delle procedure di avviamento a selezione ai sensi dell’articolo 16 della legge n. 56 del 1987.

Interventi previsti

Il dipartimento regionale competente in materia di lavoro avrebbe dovuto adottare un programma di interventi entro sessanta giorni dall’entrata in vigore della legge. Le azioni previste comprendevano:

• approvazione e aggiornamento annuale di un elenco regionale dei soggetti appartenenti al bacino, con indicazione della qualificazione professionale;
• promozione di percorsi per l’assunzione a tempo indeterminato, anche mediante contratti a tempo parziale nei limiti previsti dall’articolo 3, comma 3-quater.1, del d.l. n. 44/2023;
• concessione di un contributo finanziario una tantum ai soggetti che avessero scelto volontariamente di fuoriuscire dal bacino, determinato in relazione all’età anagrafica e comunque entro il limite massimo di 40.000 euro;
• attivazione di politiche attive del lavoro per i soggetti non destinatari delle assunzioni o del contributo per l’uscita.

Accettazione delle misure e fuoriuscita dal bacino

La mancata accettazione di una delle misure previste avrebbe comportato l’immediata e definitiva fuoriuscita del soggetto dal bacino regionale.

Copertura finanziaria

Gli oneri relativi ai percorsi di assunzione a tempo indeterminato erano finanziati con le risorse previste dall’articolo 3, comma 3-quinquies, del d.l. n. 44/2023, secondo le modalità dell’articolo 19, comma 1-bis, del d.l. n. 95/2025, entro il limite massimo di 5 milioni di euro annui.

Gli oneri relativi ai contributi per la fuoriuscita volontaria e alle politiche attive del lavoro erano posti a carico delle risorse del PR 2021/2027, priorità 4 “Occupazione”, entro il limite massimo di 20 milioni di euro.

Entrata in vigore e revoca della promulgazione

La legge disponeva l’entrata in vigore il giorno successivo alla pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria. Tuttavia, la promulgazione è stata revocata con decreto del Presidente della Regione n. 60 del 17 agosto 2026, successivo alla pubblicazione del 13 agosto 2026. Per tale ragione l’atto deve considerarsi privo di concreta applicabilità e non utilizzabile come disciplina vigente.