Circolare numero 130 del 24-6-1996

Contribuzione e assicurazione dei soci lavoratori delle cooperative dello spettacolo

La circolare interviene per chiarire il regime contributivo e assicurativo applicabile ai soci lavoratori delle cooperative dello spettacolo, ribadendo che, agli effetti delle assicurazioni obbligatorie, tali organismi cooperativi assumono la veste di datori di lavoro. Il documento richiama anche un successivo messaggio dell’INPS che precisa l’ambito dell’esclusione dall’assicurazione contro la disoccupazione involontaria per i lavoratori dello spettacolo.

Obblighi contributivi delle cooperative

Le cooperative del settore sono tenute ad assolvere il versamento della contribuzione IVS, DS, TBC, CUAF ed ex ENAOLI. Per quanto riguarda la contribuzione IVS, in relazione al settore di attività, essa è dovuta all’ENPALS. La circolare evidenzia quindi che il regime applicabile ai soci lavoratori non si discosta, in linea generale, da quello previsto per i rapporti di lavoro subordinato, salvo le specifiche esclusioni richiamate.

Assicurazione contro la disoccupazione involontaria: esclusioni e inclusioni

In materia di assicurazione DS, il documento distingue con precisione le ipotesi escluse da quelle soggette a contribuzione.

Sono esclusi:

• i soci retribuiti con la sola partecipazione agli utili e al prodotto, ai sensi dell’art. 40, n. 7, del RDL 4 ottobre 1935, n. 1827;
• i soci rientranti nel personale artistico, teatrale e cinematografico delle cooperative che svolgono attività teatrale o cinematografica, purché dotati di preparazione tecnica, culturale o artistica.

Restano invece soggetti alla DS i soci delle cooperative che percepiscono un salario, stipendio o altra competenza.

Il messaggio allegato precisa ulteriormente che l’esclusione non può essere ricavata da una classificazione meramente categoriale dei lavoratori, ma va verificata sulla base dei presupposti normativi richiamati. Viene inoltre confermato che gli orchestrali delle cooperative non rientrano nella fattispecie esclusiva indicata, salvo il diverso criterio già previsto per gli orchestrali dipendenti di aziende teatrali o cinematografiche.

TFR e altre contribuzioni

La circolare chiarisce che la contribuzione per il trattamento di fine rapporto non è dovuta, in forza della sentenza della Corte costituzionale n. 334 del 12-20 luglio 1995.

Oltre a ciò, i soci lavoratori risultano soggetti alla contribuzione per:

• SSN;
• maternità;
• GESCAL;
• indennità economica di malattia.

Malattia: esclusione in caso di retribuzione piena

Per la copertura delle prestazioni economiche di malattia è escluso il versamento della relativa contribuzione nei casi in cui la disciplina contrattuale preveda, in caso di malattia, la corresponsione dell’intera retribuzione. L’esclusione è richiamata come applicazione dei principi generali già affermati dalla prassi amministrativa.

Adempimenti delle sedi

Le sedi INPS devono procedere a una ricognizione delle posizioni riguardanti le aziende interessate, in collaborazione con le sedi periferiche ENPALS. Il richiamo operativo segnala la necessità di un allineamento tra gli enti competenti per la corretta gestione delle posizioni contributive.

Chiarimenti del messaggio sui lavoratori dello spettacolo

Il messaggio allegato, relativo all’assicurazione contro la disoccupazione involontaria dei lavoratori dello spettacolo, ribadisce che non vi sono modifiche alla disciplina vigente. L’esclusione dall’obbligo assicurativo continua ad applicarsi solo al personale artistico alle dipendenze di aziende teatrali o cinematografiche che sia in possesso di preparazione tecnica, culturale e artistica.

Viene inoltre precisato che l’assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato non costituisce motivo di esclusione dall’obbligo assicurativo contro la disoccupazione involontaria.