Circolare numero 47 del 26-03-2013

Importi di riferimento per prestazioni di malattia, maternità/paternità e altre prestazioni per il 2013

La circolare definisce gli importi da utilizzare nel 2013 per la liquidazione di prestazioni economiche previdenziali e assistenziali connesse a malattia, maternità/paternità, tubercolosi, degenza ospedaliera, congedi parentali e congedi straordinari. Il documento aggiorna o richiama, per diverse categorie di lavoratori, retribuzioni minimali, convenzionali o redditi di riferimento, nonché gli importi massimi e i limiti di reddito rilevanti ai fini dell’erogazione delle prestazioni.

Retribuzioni di riferimento per la liquidazione delle indennità

Per gli eventi da indennizzare sulla base di periodi di paga ricadenti nel 2013, la circolare individua gli importi giornalieri di riferimento per più categorie di lavoratori.

• Lavoratori soci di società ed enti cooperativi: le indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi sono liquidate con riferimento a una retribuzione non inferiore al minimale giornaliero di legge pari a euro 47,07.
• Lavoratori agricoli a tempo determinato: la retribuzione di base per le prestazioni non può essere inferiore al minimale di legge pari a euro 41,87.
• Lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari: per il 2013 si applicano le retribuzioni convenzionali determinate dal decreto ministeriale 7 dicembre 2012 e riportate nella circolare n. 17 del 5 febbraio 2013.
• Lavoratori domestici e familiari: per l’indennità di maternità/paternità si utilizzano le seguenti retribuzioni convenzionali orarie:
  • euro 6,88 fino a euro 7,77 di retribuzione oraria effettiva;
  • euro 7,77 oltre euro 7,77 e fino a euro 9,47;
  • euro 9,47 oltre euro 9,47;
  • euro 5,00 per rapporti con orario superiore a 24 ore settimanali.
• Lavoratrici autonome: per maternità, congedo parentale e interruzione di gravidanza, si applicano importi differenziati in base alla categoria.

Tubercolosi e disciplina specifica per alcune categorie

Per l’indennità di tubercolosi, i criteri indicati nella circolare valgono solo per i primi 180 giorni di assistenza per i soggetti che hanno diritto anche all’indennità di malattia. Per le categorie aventi diritto alla sola tubercolosi, la prestazione va invece erogata in misura fissa.

Compartecipanti familiari e piccoli coloni

Per compartecipanti familiari e piccoli coloni la circolare richiama le retribuzioni medie giornaliere provinciali fissate per il 2012 dal decreto direttoriale del Ministero del Lavoro del 7 giugno 2012. Tali valori restano rilevanti per le prestazioni di malattia e tubercolosi nei primi 180 giorni e sostituiscono, per questa platea, i salari medi convenzionali determinati annualmente per provincia.

La circolare precisa inoltre che:

• eventuali prestazioni già liquidate provvisoriamente sulla base dei salari convenzionali 2011 per eventi riferiti al 2012 devono essere riliquidate sui nuovi importi;
• per il 2013, in attesa dei salari definitivi, si continuano a utilizzare temporaneamente i salari validi per il 2012, salvo conguaglio;
• per la maternità/paternità, dal 2011, si usa il reddito medio convenzionale giornaliero valido per la determinazione delle pensioni; per il 2013 esso è indicato provvisoriamente in euro 52,45.

Gestione separata: contribuzione, malattia e degenza ospedaliera

Per gli iscritti alla Gestione separata di cui all’art. 2, comma 26, della legge n. 335/1995, che non siano pensionati e non risultino assicurati ad altra forma previdenziale obbligatoria, la circolare conferma per il 2013 l’aliquota contributiva piena pari a 27,72%.

Il contributo mensile utile ai fini dell’accertamento del requisito si ottiene applicando tale aliquota al minimale di reddito 2013, pari a euro 15.357,00, con un contributo mensile utile pari a euro 354,75.

Per gli eventi insorti nel 2013:

• il limite di reddito per l’erogazione dell’indennità di degenza ospedaliera e dell’indennità di malattia è pari a euro 67.304,30;
• l’indennità di malattia è pari al 50% dell’indennità di degenza ospedaliera;
• l’indennità di malattia si calcola su euro 271,33 e corrisponde, per ogni giornata indennizzabile, a:
  • euro 10,85 con 3-4 mensilità di contribuzione accreditate;
  • euro 16,28 con 5-8 mensilità;
  • euro 21,71 con 9-12 mensilità;
• l’indennità di degenza ospedaliera si calcola sul medesimo importo di euro 271,33 e corrisponde, per ogni giornata indennizzabile, a:
  • euro 21,71 con 3-4 mesi di accrediti contributivi;
  • euro 32,56 con 5-8 mesi;
  • euro 43,41 con 9-12 mesi.

Assegni di maternità dei Comuni e dello Stato

La circolare, richiamando la variazione ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati pari al 3%, definisce gli importi per il 2013 degli assegni di maternità spettanti nei casi previsti.

Per gli eventi di nascita, affidamento preadottivo o adozione avvenuti nel 2013:

• l’assegno di maternità del Comune è pari a euro 334,53 mensili, per un totale di euro 1.672,65;
• l’ISE per nuclei familiari di tre componenti è pari a euro 34.873,24;
• l’assegno di maternità dello Stato è pari a euro 2.059,43 nella misura intera.

Congedo parentale: limite di reddito per l’indennizzabilità

Ai fini dell’indennità per congedo parentale nei casi previsti dall’art. 34, comma 3, D.Lgs. n. 151/2001, la circolare assume come riferimento il valore provvisorio dell’importo annuo del trattamento minimo pensionistico 2013, pari a euro 6.440,59.

Ne consegue che il reddito individuale massimo per il riconoscimento dell’indennità del 30% è pari a euro 16.101,47, calcolato come due volte e mezzo l’importo annuo del trattamento minimo. La circolare precisa che verrà comunicato il valore definitivo qualora differisca da quello provvisorio.

Congedo straordinario per assistenza a familiari con handicap

Per i periodi di congedo riconosciuti ai familiari di portatori di handicap, ai sensi dell’art. 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001, la circolare riepiloga il meccanismo di determinazione del tetto di spesa annuo, da ripartire tra indennità economica e accredito figurativo.

Per il 2013, sulla base della variazione ISTAT del 2,2%, risultano:

• importo complessivo annuo: euro 46.472,15;
• importo massimo annuo dell’indennità economica: euro 34.941,00;
• importo massimo giornaliero dell’indennità: euro 95,72;
• retribuzione figurativa massima annua: euro 34.941,00;
• retribuzione figurativa massima settimanale: euro 671,94;
• retribuzione figurativa massima giornaliera: euro 95,72.

La circolare chiarisce che il costo della copertura figurativa, determinato in relazione all’importo complessivo annuo e all’aliquota IVS vigente, non può comunque superare l’importo massimo dell’indennità economica.

Allegato provinciale per compartecipanti familiari e piccoli coloni

In allegato è riportata, provincia per provincia, la tabella delle retribuzioni 2012 valide ai fini previdenziali per compartecipanti familiari e piccoli coloni, con indicazione di:

• retribuzione in euro;
• contributo giornaliero in euro;
• contributo base in euro.

La tabella costituisce il riferimento operativo per la liquidazione e l’eventuale riliquidazione delle prestazioni a favore di tali soggetti.