Circolare numero 133 del 30-5-1991

Regolarizzazione di inadempienze contributive e codici di imputazione

La circolare contiene istruzioni operative e modelli per la regolarizzazione di inadempienze contributive presso l’INPS, con particolare riferimento a omissioni, errori di calcolo e errate applicazioni di aliquote. Il materiale è impostato come fac-simile di domanda, corredato da allegati tecnici con codici di ripartizione e rimborsi da utilizzare nei modelli contributivi.

Ambito della regolarizzazione

La regolarizzazione può riguardare diverse tipologie di irregolarità, tra cui:

• omissione contributiva riferita a tutti i dipendenti o solo ad alcuni di essi;
• errata indicazione dell’imponibile;
• errato conguaglio;
• errata fiscalizzazione;
• omissione contributiva riferita a parte delle retribuzioni conguagliate;
• errata applicazione di aliquote.

La richiesta deve riferirsi a un periodo specifico, indicato con le date di inizio e fine nel modulo.

Modalità di presentazione della richiesta

Il fac-simile consente di indicare la causa della regolarizzazione, che può essere:

• spontanea;
• conseguente a prescrizione dell’Ispettorato del lavoro;
• conseguente a prescrizione degli ispettori INPS;
• conseguente a verbali di altri enti, come INAIL;
• a seguito di invito degli uffici INPS.

Nel modulo sono previsti gli spazi per riportare gli estremi del provvedimento, del verbale o della nota di invito.

Documentazione da allegare

Unitamente alla domanda devono essere trasmessi alla sede INPS i documenti necessari alla sistemazione contabile e assicurativa, tra cui:

• mod. DM 10/2-89-V;
• mod. O1/M-VIG.2;
• mod. DM 10/2-89, nei casi in cui non si sia provveduto al versamento dei contributi;
• prospetti per la sistemazione delle posizioni assicurative individuali;
• fotocopie dei mod. DM10/M o DM10/89 relativi ai mesi interessati dalla regolarizzazione;
• prospetto riassuntivo del debito contributivo e delle relative sanzioni su base mensile;
• attestato di versamento con bollettino DM 20/REG-89.

Determinazione del debito e delle sanzioni

Il modulo prevede che il debito della ditta sia scomposto in più componenti:

• importo contributivo risultante dai modelli DM 10 allegati;
• somma aggiuntiva;
• sanzioni amministrative previste dalle leggi 843/78 e 467/78;
• eventuali ulteriori voci da indicare.

È inoltre richiamato un prospetto di calcolo della sanzione civile e di ogni altra sanzione dovuta per legge, articolato per mese con indicazione del saldo, della scadenza, del ritardo e delle varie componenti sanzionatorie.

Codici di ripartizione per il quadro B/C

L’allegato C elenca i codici da utilizzare, in aggiunta alle cause del modello DM 10/2-89-V di tipo integrativo, per la ripartizione delle somme regolarizzate nel quadro B/C. I codici riguardano numerose gestioni e causali previdenziali, tra cui:

• contributi IVS, DS, TBC, ENAOLI, CUAF e CIG;
• contributi addizionali, tra cui 0,10% asili nido e 0,20% pensionati;
• contributi per minatori, gas e prestazioni pensionistiche;
• contributi per ammortamento del debito per posizioni IVS;
• contributi esattoriali per prestazioni pensionistiche e di capitale;
• contributo TFR e contributo del 15% per lavoro straordinario;
• contributi per apprendisti, con o senza INAIL;
• contributi di malattia, maternità e GESCAL;
• contributi per il Servizio sanitario nazionale, solidarietà e prestazioni economiche di malattia e maternità;
• errori di somma e recuperi non attribuibili a specifiche gestioni assicurative;
• prestazioni indebite e conguagli indebiti;
• fiscalizzazioni, sgravi, agevolazioni e restituzioni di riduzioni contributive;
• trattenute a pensionati omesse;
• contributi indebitamente erogati al datore di lavoro o conguagliati da armatori;
• contributo maternità per apprendisti artigiani;
• sgravi contributivi del SSN e restituzioni di fiscalizzazioni o riduzioni di aliquota.

Sono inoltre richiamati codici specifici per lavoratori extracomunitari, riferiti a combinazioni di contributi IVS, DS, TBC, malattia e maternità.

Codici particolari e utilizzo trasversale

Tra i codici del quadro B/C compaiono anche voci per:

• contributi di malattia già di pertinenza INAM o di altri enti;
• contributi di maternità;
• GESCAL;
• ulteriori casistiche di restituzione e sgravi, incluse riduzioni del 50%, del 25% e del 40%, fiscalizzazioni per giovani e donne, sgravi per il commercio nel Sud e sgravi aggiuntivi per aree specifiche.

La circolare precisa che alcuni codici, in particolare quelli per lavoratori extracomunitari, possono essere utilizzati per tutte le tipologie di modello: principale, aggiuntivo e integrativo.

Codici di rimborso per il quadro D

L’allegato D riporta i codici da impiegare nel quadro D per i rimborsi. L’elenco comprende, in modo sostanzialmente parallelo al quadro B/C, i rimborsi relativi a:

• contributi IVS, DS, TBC, ENAOLI, CUAF e CIG;
• contributi addizionali e di minatori;
• contributi per gas e prestazioni pensionistiche;
• contributi esattoriali;
• contributi TFR, lavoro straordinario e apprendistato;
• contributi di malattia, maternità, GESCAL, SSN e solidarietà;
• errori di somma e differenze contributive non attribuibili a specifiche gestioni;
• trattenute a pensionati;
• contributi aggiuntivi CIG;
• contributi di malattia ante 1980;
• contributi legati ai contratti di formazione e alle trasformazioni degli apprendisti;
• contributi dei fondi previdenziali di ENEL, autoferrotranvieri, telefonici, elettrici e altri fondi speciali;
• contributi per enti pubblici creditizi;
• contributo dello 0,50% per lavoratori extracomunitari.

Prospetto di calcolo della sanzione civile

L’allegato D richiede un prospetto di calcolo della sanzione civile e di ogni altra sanzione dovuta per legge, con colonne per mese di competenza, saldo mensile, scadenza di legge, data di pagamento, giorni di ritardo, sanzione civile, totale contributi e sanzioni e ulteriori sanzioni dovute. Il prospetto serve a rendere analitica la quantificazione del debito e delle relative conseguenze sanzionatorie.