Cassazione Civile, Ordinanza n. 08748/2023 del 28/03/2023

Esito

La controversia

La controversia riguarda la riliquidazione di un trattamento pensionistico di un lavoratore dello spettacolo. Il pensionato aveva ottenuto in primo e in secondo grado il ricalcolo della pensione senza applicazione, alla cosiddetta quota B, del limite massimo di retribuzione giornaliera pensionabile previsto dall'art. 12, comma 7, d.P.R. n. 1420/1971. La Corte d'appello aveva ritenuto che quel massimale valesse solo per la quota A e fosse stato superato dalla disciplina sopravvenuta del d.lgs. n. 182/1997 per la quota B. L'ente previdenziale ha proposto ricorso per cassazione deducendo violazione dell'art. 12 d.P.R. n. 1420/1971 e dell'art. 4 d.lgs. n. 182/1997, sostenendo che non vi fosse abrogazione tacita del massimale e che la disciplina successiva fosse compatibile con la permanenza del limite anche per la quota B. In controricorso è stata anche sollevata eccezione di inammissibilità o improcedibilità, respinta dalla Corte perché il motivo investiva in radice la questione della perdurante vigenza del massimale e non vi era giudicato interno sulla singola affermazione di diritto.

La decisione

La Corte di cassazione ha accolto il ricorso dell'ente previdenziale. Ha escluso l'abrogazione, espressa o tacita, del limite massimo di retribuzione giornaliera pensionabile per la quota B dei trattamenti dei lavoratori dello spettacolo, ritenendo che la precedente giurisprudenza di legittimità confermasse la perdurante applicazione del massimale anche nella nuova disciplina. Ha quindi cassato la sentenza impugnata e rinviato la causa alla Corte d'appello di Roma, in diversa composizione, affinché si uniformi ai principi affermati e provveda anche sulle spese del giudizio di legittimità.

Norme richiamate

• art. 12 d.P.R. n. 1420/1971

  Il limite massimo della retribuzione giornaliera pensionabile per i lavoratori dello spettacolo non è stato abrogato e continua ad applicarsi anche alla quota B della pensione.

• art. 4 d.lgs. n. 182/1997

  La disciplina sopravvenuta sulla quota B è compatibile con la permanenza del massimale pensionabile previsto dalla normativa precedente.

• art. 13 d.lgs. n. 503/1992

  Distingue tra quota A, riferita alle anzianità anteriori al 1 gennaio 1993, e quota B, relativa alle anzianità successive a tale data.

• art. 2, comma 22, lett. a), l. n. 335/1995

  Il criterio della commisurazione delle prestazioni agli oneri contributivi non impone una necessaria corrispondenza integrale tra contributi versati e prestazioni erogate.

• art. 38 Cost.

  La disciplina del sistema previdenziale è legittima purché sia assicurata una certa proporzionalità e non sia compromessa la finalità di tutela previdenziale.

• art. 3 Cost.

  La diversità di trattamento rispetto alla generalità dei lavoratori assicurati non è di per sé irragionevole se inserita nel complessivo sistema previdenziale di favore.

Massime di principio

• Nel sistema previdenziale speciale, il massimale della retribuzione pensionabile può sopravvivere alle riforme successive quando la nuova disciplina non lo abroghi espressamente e risulti compatibile con essa.
• Ai fini del giudicato interno non occorre guardare alle singole enunciazioni di diritto isolate, ma all'unità minima di decisione costituita dal fatto giuridicamente rilevante e dall'effetto ad esso ricollegato.
• La commisurazione delle prestazioni previdenziali agli oneri contributivi non richiede una corrispondenza matematica o integralmente sinallagmatica tra contributi e pensione.
• La legittimità costituzionale di limiti alla retribuzione pensionabile va valutata nel contesto dell'intero sistema previdenziale e della sua complessiva favorevolezza, non sulla base del solo divario tra base contributiva e base pensionabile.

Come è indicizzato