Circolare numero 101 del 26-9-2006
Chiarimenti sulla compilazione del modello 770/2006 Semplificato parte C: integrazioni alle istruzioni contenute nel Provvedimento del 17.01.2006.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra l’approvazione del modello 770/2006 Semplificato e ne riepiloga finalità, soggetti obbligati, modalità e termine di presentazione telematica, fissato al 2 ottobre 2006. Descrive inoltre la struttura del modello, con particolare attenzione alla Parte C dedicata ai dati previdenziali e assistenziali INPS, suddivisa tra lavoratori subordinati e collaboratori coordinati e continuativi. Vengono fornite indicazioni di compilazione su imponibili, contributi, bonus, arretrati, variabili retributive e obblighi collegati alla denuncia EMens.
Modello 770/2006 Semplificato: approvazione, termini di presentazione e istruzioni per i dati fiscali, previdenziali e assicurativi
Modello 770/2006 Semplificato: approvazione e istruzioni operative
La circolare dà conto dell’approvazione del modello 770/2006 Semplificato e delle relative istruzioni di compilazione. Il modello è destinato ai sostituti d’imposta, comprese le Amministrazioni dello Stato, per la trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate dei dati fiscali, previdenziali, assistenziali e assicurativi relativi all’anno 2005, nonché delle informazioni su assistenza fiscale, versamenti, crediti e compensazioni.
Oggetto della dichiarazione e soggetti interessati
Il modello raccoglie le certificazioni delle somme o dei valori corrisposti nel 2005 soggetti a ritenuta alla fonte ai sensi degli artt. 23, 24, 25, 25-bis e 29 del DPR 600/1973. Riguarda, in particolare, redditi di lavoro dipendente, assimilati e autonomo, provvigioni, redditi diversi, indennità di fine rapporto e prestazioni in forma di capitale erogate da fondi pensione. I soggetti obbligati alla presentazione sono quelli indicati nel punto 1 delle istruzioni allegate al provvedimento.
Modalità e termini di presentazione
La dichiarazione dei sostituti d’imposta, di cui all’art. 4 del DPR 322/1998, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, direttamente oppure tramite intermediario abilitato ai sensi dell’art. 3, comma 2, dello stesso decreto. La presentazione si considera avvenuta nel giorno di conclusione della ricezione dei dati da parte dell’Agenzia delle Entrate; la prova è costituita dalla comunicazione telematica di avvenuto ricevimento. Il termine stabilito per l’invio è il 2 ottobre 2006.
Composizione del modello e rilevanza della Parte C INPS
Il modello e le istruzioni sono reperibili sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate. La Parte C, dedicata ai dati previdenziali e assistenziali INPS, è stata notevolmente semplificata per effetto dell’introduzione, dal 1° gennaio 2005, della denuncia EMens prevista dall’art. 44 del DL 269/2003, convertito dalla legge 326/2003. La Parte C è articolata in due sezioni: una per i lavoratori subordinati e una per i collaboratori coordinati e continuativi.
Sezione 1: lavoratori subordinati
Per i lavoratori subordinati devono essere riportati:
- la matricola aziendale INPS;
- l’eventuale indicazione dell’ente pensionistico INPS o di altro ente pensionistico;
- l’imponibile previdenziale;
- i contributi dovuti;
- i contributi a carico del lavoratore trattenuti;
- l’eventuale bonus ex legge 243/2004;
- i mesi coperti da denuncia EMens.
L’imponibile previdenziale comprende retribuzioni mensili, competenze accessorie e non mensili, arretrati retroattivi, mensilità aggiuntive, premi di risultato e altri emolumenti soggetti a ordinaria contribuzione. La circolare precisa che, per specifiche categorie di lavoratori, devono essere utilizzate le retribuzioni convenzionali o l’imponibile assoggettato al contributo IVS; per i soggetti soggetti al massimale contributivo 2005, pari a euro 84.049,00, occorre fare riferimento a tale limite. Sono inoltre fornite indicazioni per lavoratori cessati con inclusione dell’indennità sostitutiva del preavviso, per lavoratori iscritti a fondi integrativi INPS, per arretrati corrisposti nel 2005 in base a norme retroattive e per i premi di risultato.
Arretrati, variabili retributive e rettifiche dell’imponibile
Gli arretrati da includere nel punto relativo all’imponibile sono soltanto quelli corrisposti nel 2005 in forza di norme di legge o di contratto con effetto retroattivo. Restano esclusi gli arretrati riferiti ad anni precedenti e liquidati per effetto di transazione, conciliazione o sentenza, che vanno gestiti con DM10/V, O1/M-vig, SA/vig o, per i periodi da 01.2005, con EMens, con rilascio al lavoratore di una certificazione sostitutiva per la parte previdenziale. L’imponibile 2005 deve essere rettificato tenendo conto degli importi pagati o recuperati nei mesi di gennaio 2005 e gennaio 2006 ma riferiti rispettivamente a dicembre 2004 e dicembre 2005, indicati con i codici A000 e D000 sul DM10.
Contributi trattenuti e bonus pensionistico
Nel campo dei contributi a carico del lavoratore trattenuti vanno esposti i contributi obbligatori effettivamente trattenuti, con esclusione di trattenute per pensionati che lavorano e di contributi dovuti ad altri enti. La circolare richiama le principali aliquote applicabili, tra cui IVS, CIGS, contributo credito/credito cooperativo, contributo sulla parte eccedente la prima fascia pensionabile, contributo integrativo per i lavoratori in miniera e contributo di solidarietà per gli iscritti agli ex fondi integrativi INPS.
Per il bonus previsto dalla legge 243/2004 deve essere indicato l’ammontare relativo ai contributi pensionistici maturati nell’anno di competenza, arrotondato all’unità di euro. Se nello stesso rapporto di lavoro coesistono situazioni assicurative diverse, come IVS e bonus, occorre compilare distinti riquadri.
Mesi di presentazione EMens
La compilazione dei campi relativi ai mesi EMens è obbligatoria. Deve essere barrato il campo "Tutti" quando la denuncia è stata presentata in tutti i mesi dell’anno solare di riferimento; in alternativa, vanno barrati i mesi in cui la denuncia non è stata presentata, ad esempio in presenza di assunzioni, cessazioni, sospensioni o lavoro intermittente. Se l’azienda non ha ancora inviato la denuncia EMens, deve adempiere tempestivamente, eventualmente contattando la sede INPS competente.
Sezione 2: collaborazioni coordinate e continuative
La seconda sezione riguarda i compensi corrisposti nel 2005 ai collaboratori coordinati e continuativi, inclusi i collaboratori a progetto, iscritti alla Gestione separata INPS ai sensi dell’art. 2, comma 26, della legge 335/1995. In caso di fusione o incorporazione del precedente committente nel corso dell’anno, i dati devono essere riportati in forma complessiva come se vi fosse stato un unico committente per tutto il 2005.
Devono essere indicati:
- il totale dei compensi corrisposti nei limiti del massimale contributivo annuo di euro 84.049,00;
- il totale dei contributi dovuti;
- il totale dei contributi trattenuti al collaboratore, pari alla quota a suo carico;
- il totale dei contributi effettivamente versati dal committente.
Sono considerate erogate nel 2005 anche le somme corrisposte entro il 12 gennaio 2006 ma riferite all’anno 2005.
Mesi EMens per i collaboratori
Anche per i collaboratori coordinati e continuativi è obbligatoria l’indicazione dei mesi per i quali è stata trasmessa la denuncia EMens. Deve essere barrato il campo "Tutti" se le denunce sono state presentate in tutti i mesi del 2005; in caso contrario, deve essere utilizzato il campo alternativo con l’indicazione dei mesi esclusi. Le regole applicative sono richiamate in coerenza con quelle già illustrate per i lavoratori subordinati.
Punti principali
Approvazione e finalità del modello 770/2006 Semplificato
Il provvedimento del 17 gennaio 2006 approva il modello 770/2006 Semplificato con le relative istruzioni. Il modello è destinato ai sostituti d’imposta, comprese le Amministrazioni dello Stato, per comunicare all’Agenzia delle Entrate, in via telematica, i dati fiscali delle ritenute operate nel 2005, i dati previdenziali e assistenziali, i dati assicurativi INAIL, le informazioni sull’assistenza fiscale prestata e i dati relativi a versamenti, crediti e compensazioni.
Soggetti obbligati e contenuto delle certificazioni
Devono utilizzare il modello i sostituti d’imposta tenuti a certificare le somme o i valori corrisposti nel 2005 soggetti a ritenuta alla fonte ai sensi degli artt. 23, 24, 25, 25-bis e 29 del DPR 600/1973. Il modello raccoglie i dati delle certificazioni rilasciate per redditi di lavoro dipendente, assimilati e autonomi, provvigioni, redditi diversi, indennità di fine rapporto, prestazioni in forma di capitale da fondi pensione, nonché i dati contributivi, previdenziali e assicurativi e quelli relativi all’assistenza fiscale.
Modalità e termine di presentazione
La dichiarazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, direttamente o tramite intermediario abilitato, ai sensi dell’art. 3, comma 2, e dell’art. 4 del DPR 322/1998. La presentazione si considera effettuata nel giorno in cui la ricezione dei dati da parte dell’Agenzia delle Entrate è conclusa, e la prova è data dalla ricevuta telematica dell’Agenzia. Il termine di trasmissione è fissato al 2 ottobre 2006.
Struttura del modello e Parte C INPS
Il modello e le istruzioni sono disponibili sul sito dell’Agenzia delle Entrate. La Parte C, relativa ai dati previdenziali e assistenziali INPS, è stata semplificata per effetto dell’introduzione della denuncia EMens dal 1° gennaio 2005, prevista dall’art. 44 del DL 269/2003 convertito dalla legge 326/2003. La Parte C è divisa in due sezioni: lavoratori subordinati e collaboratori coordinati e continuativi.
Sezione 1 – Lavoratori subordinati
Per i lavoratori subordinati devono essere indicati la matricola aziendale INPS, l’eventuale ente pensionistico INPS oppure altro ente pensionistico, l’imponibile previdenziale e i contributi dovuti. L’imponibile comprende retribuzioni mensili, competenze non mensili, arretrati retroattivi, mensilità aggiuntive, premi di risultato e altri emolumenti soggetti a contribuzione. Sono fornite precisazioni per retribuzioni convenzionali, lavoratori all’estero, soci di cooperative, soggetti al massimale contributivo 2005 di euro 84.049,00, cessazioni con indennità sostitutiva del preavviso, fondi integrativi INPS, premi di risultato, sindacalisti con contribuzione aggiuntiva e contribuzione figurativa del credito cooperativo e del credito.
Arretrati, variabili retributive e contributi trattenuti
Gli arretrati da includere sono solo quelli corrisposti nel 2005 per effetto di norme di legge o di contratto retroattive; restano esclusi gli arretrati pagati nel 2005 ma riferiti ad anni precedenti liquidati con transazione, conciliazione o sentenza, da gestire con DM10/V, O1/M-vig, SA/vig o EMens. L’imponibile 2005 va rettificato per gli importi riferiti a dicembre 2004 e dicembre 2005 pagati o recuperati nei mesi di gennaio 2005 e gennaio 2006. Nel punto sui contributi a carico del lavoratore devono essere indicati i contributi obbligatori trattenuti, con esclusione di quelli non dovuti all’INPS o di trattenute per pensionati lavoratori; sono richiamate le aliquote normalmente rilevanti.
Bonus L. 243/2004 e gestione delle denunce EMens
Nel punto dedicato al bonus della legge 243/2004 va indicato l’importo riferito ai contributi pensionistici maturati nell’anno di competenza, arrotondato all’unità di euro. Per i lavoratori con bonus e contribuzione IVS devono essere compilati distinti riquadri. È obbligatoria la compilazione dei campi relativi ai mesi per i quali è stata presentata la denuncia EMens: si barra "Tutti" se le denunce sono state presentate in tutti i mesi dell’anno, oppure i mesi esclusi nei casi di assunzione, cessazione, sospensione o lavoro intermittente. Se l’azienda non ha ancora trasmesso EMens, deve adempiere tempestivamente e, se necessario, contattare la sede INPS.
Sezione 2 – Collaborazioni coordinate e continuative
La sezione è riservata ai compensi corrisposti nel 2005 ai collaboratori coordinati e continuativi, inclusi i collaboratori a progetto, iscritti alla Gestione separata INPS. In caso di incorporazione di un precedente committente nel corso dell’anno, devono essere esposti i dati complessivi come se vi fosse stato un unico committente per il 2005. Vanno indicati: compensi corrisposti nei limiti del massimale contributivo annuo di euro 84.049,00, contributi dovuti, contributi trattenuti al collaboratore e contributi effettivamente versati.
Mesi EMens per i collaboratori
Anche per i collaboratori è obbligatoria l’indicazione dei mesi per i quali è stata presentata la denuncia EMens. Deve essere barrato il campo "Tutti" se la denuncia è stata presentata in tutti i mesi del 2005, oppure devono essere barrati i mesi esclusi nel campo alternativo, secondo la stessa logica prevista per i lavoratori subordinati.
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