Circolare numero 59 del 18-03-2015

Convenzione INPS-U.SI.L. per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare dà attuazione alla convenzione sottoscritta il 23 dicembre 2014 tra INPS e Unione Sindacati Lavoratori (U.SI.L.), stipulata secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014. L’atto disciplina la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola, le modalità operative di adesione, i rapporti economici tra INPS e Organizzazione e le relative scritture contabili.

Ambito di applicazione

La convenzione riguarda i lavoratori agricoli beneficiari di:

• indennità ordinaria di disoccupazione;
• trattamento speciale di disoccupazione agricola.

Tali soggetti possono versare i contributi associativi a favore dell’Organizzazione sindacale mediante trattenuta sulle prestazioni percepite.

Modalità di rilascio della delega

L’autorizzazione alla trattenuta avviene mediante trasmissione telematica all’INPS di una delega apposita, predisposta secondo il modulo allegato al modello INPS di richiesta della prestazione. La delega deve:

• essere sottoscritta dal delegante;
• essere accompagnata da copia del documento di identità.

La delega si intende concessa per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta. L’INPS non considera le deleghe trasmesse successivamente alla domanda di prestazione.

Effetti della delega e casi di revoca

La delega produce effetti fino al pagamento della prestazione richiesta. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione.

Indicazioni operative sulla delega

Nelle deleghe l’Organizzazione deve essere indicata con la sigla U.SI.L.. La misura del contributo dovuto deve essere espressamente indicata nell’atto di delega.

Versamento delle somme trattenute e periodicità

L’INPS versa all’Organizzazione gli importi delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, dedotte:

• le spese di cui all’art. 8;
• le eventuali trattenute già versate e non dovute.

I versamenti avvengono con quattro mandati di pagamento nei mesi di:

• aprile;
• luglio;
• settembre;
• dicembre.

Servizi online e flussi informativi

L’INPS mette a disposizione dell’Organizzazione, nell’applicazione online "Deleghe su disoccupazione e cig", gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con:

• dati anagrafici;
• importo trattenuto.

Sono inoltre resi disponibili:

• l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle organizzazioni sindacali;
• le fatture relative al costo dei servizi;
• ogni comunicazione inerente la convenzione.

Costo del servizio

L’Organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio, determinato in 0,80 euro per singola delega. La variazione annuale del costo sarà oggetto di apposita comunicazione; a seguito di tale comunicazione l’Organizzazione può recedere entro 60 giorni.

Clausole di esonero per l’INPS

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS. L’Istituto resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e Organizzazione e alle vicende relative a tale rapporto.

L’INPS è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare:

• in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della convenzione da parte di creditori dell’Organizzazione;
• anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

Controversie e obblighi di rimborso

Se sorgono controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega e l’Organizzazione risulta soccombente, essa deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata.

L’Organizzazione stipulante si impegna inoltre a ristorare l’INPS delle spese sostenute in caso di controversie giudiziarie connesse ai rapporti tra gli associati e l’Organizzazione, su semplice presentazione di nota specifica.

Durata, rinnovo, sospensione e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS può sospendere l’efficacia della convenzione se sorgono contestazioni:

• sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo delle Organizzazioni sindacali;
• sul legittimo esercizio dei poteri statutari;
• per perdita dei requisiti di legge necessari alla stipula;
• se intervengono nuove disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può recedere unilateralmente:

• per gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione;
• in tutti i casi di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni procedurali e contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni di disoccupazione agricola e dei conseguenti versamenti all’U.SI.L. sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25469, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza dell’U.SI.L.;
• GPA11469, per la rilevazione del debito verso l’U.SI.L., da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto GPA24042. I versamenti delle somme trattenute, da registrare in DARE del conto GPA11469, devono essere eseguiti a favore dell’Organizzazione con la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Sede legale dell’Organizzazione

La sede legale dell’Unione Sindacati Lavoratori (U.SI.L.) è indicata in via Pagliara n. 100, Frigento (AV).