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Sentenza

Sentenza del 11/12/2017 n. 227 - Comm. Trib. Prov. Biella

Autonoma organizzazione ai fini Irap - Attività di promotore finanziario - Esclusione da Irap se senza dipendenti - Onere della prova a carico del contribuente - Non assolta - Assoggettamento a Irap

Giurisprudenza tributaria

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La contestazione non è stata accolta perché il contribuente non ha assolto l'onere della prova relativo all'assenza di autonoma organizzazione. Di conseguenza, è stato confermato l'assoggettamento dell'attività all'IRAP.

Esito

Favorevole al resistente

Prevale l’amministrazione

La controversia

Il ricorrente chiedeva di essere escluso dall'IRAP sostenendo che l'attività di promotore finanziario fosse svolta senza lavoratori dipendenti e, quindi, senza un'autonoma organizzazione. Secondo il principio richiamato, l'assenza di dipendenti può configurare una struttura non autonomamente organizzata, ma il contribuente deve fornire la prova concreta dell'assenza dei presupposti dell'autonoma organizzazione.

Norme richiamate

  • Disciplina dell'IRAP e requisito dell'autonoma organizzazione

    L'attività autonomamente organizzata costituisce il presupposto dell'IRAP. Per il promotore finanziario privo di dipendenti, l'assenza di autonoma organizzazione può essere riconosciuta, ma deve essere dimostrata dal contribuente.

Massime di principio

  • L'assenza di lavoratori dipendenti è un elemento rilevante per escludere l'autonoma organizzazione, ma non determina automaticamente l'esenzione dall'IRAP.
  • Il contribuente che chiede il rimborso o l'esclusione dall'IRAP deve provare concretamente le modalità di svolgimento dell'attività, l'assenza di personale e l'assenza di beni strumentali eccedenti il minimo indispensabile.
  • Se la prova dell'assenza di autonoma organizzazione è incompleta o non adeguatamente documentata, l'attività può essere assoggettata all'IRAP.
  • In situazioni analoghe è opportuno conservare e produrre documentazione contabile, contrattuale e organizzativa idonea a dimostrare l'assenza di una struttura autonoma rispetto al lavoro personale del professionista.

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