Circolare numero 151 del 26-11-2010

Convenzione INPS-C.A.P.I.M.E.D. per la riscossione dei contributi sindacali sulla disoccupazione agricola

La circolare disciplina l’applicazione della convenzione stipulata tra INPS e C.A.P.I.M.E.D. per la riscossione, mediante trattenuta sulle prestazioni di disoccupazione agricola, dei contributi associativi dei lavoratori agricoli iscritti. Oltre alle regole operative, vengono fornite le istruzioni contabili e la variazione al piano dei conti connessa alla gestione delle trattenute e dei versamenti.

Ambito di applicazione

La convenzione riguarda i lavoratori agricoli aventi diritto all’indennità ordinaria di disoccupazione e/o al trattamento speciale di disoccupazione previsti dalla legge n. 457/1972 e dalla legge n. 37/1977. Il diritto a versare i contributi associativi tramite trattenuta sulla prestazione può essere esercitato solo dai soggetti titolari di tali prestazioni.

Delega alla trattenuta sindacale

La delega prevista dall’art. 2 della legge 27 dicembre 1973, n. 852, deve essere inserita nel modulo di domanda della prestazione e deve risultare:

• sottoscritta dal lavoratore interessato;
• munita del timbro dell’Associazione sindacale stipulante;
• firmata dal rappresentante dell’Associazione.

La delega produce effetti al momento del pagamento della prestazione richiesta e si intende concessa per l’anno cui la prestazione si riferisce. L’INPS non considera le deleghe trasmesse successivamente alla presentazione della domanda.

Misura del contributo e gestione delle somme trattenute

L’importo del contributo sindacale dovuto alla C.A.P.I.M.E.D. è indicato espressamente nell’atto di delega. L’INPS effettua le trattenute sulle prestazioni e trasmette all’Associazione i supporti telematici o gli elenchi, suddivisi per Provincia e Comune, con i nominativi dei soggetti interessati, i dati anagrafici e l’importo trattenuto.

L’INPS versa alla C.A.P.I.M.E.D. l’intero importo delle trattenute operate sui pagamenti mensili, al netto:

• delle spese di servizio;
• delle eventuali trattenute già versate e non dovute.

I versamenti avvengono entro la fine del mese successivo a quello di pagamento, mediante bonifico su un conto corrente bancario appositamente indicato annualmente dalla C.A.P.I.M.E.D.

Revoca, annullamento e rimborsi

Se la prestazione di disoccupazione viene revocata o annullata, l’organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione. Inoltre, qualora non sia possibile recuperare trattenute già versate e non dovute, l’Associazione è tenuta a rimborsare le somme all’INPS su semplice richiesta dell’Istituto.

Oneri, costi e responsabilità

Tutte le spese e ogni altro onere, anche fiscale, connessi alla convenzione sono a carico della C.A.P.I.M.E.D. La circolare richiama i costi vigenti alla data della determinazione del Commissario straordinario n. 29 del 4 marzo 2009, tra i quali figura la gestione delega per singola prestazione pari a 0,54 euro.

L’INPS è espressamente sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione ed è estraneo ai rapporti tra i titolari delle prestazioni assoggettate alla trattenuta e l’organizzazione sindacale di appartenenza.

Controversie e tutela dell’INPS

La C.A.P.I.M.E.D. esonera l’INPS da ogni responsabilità nei casi di controversie relative alla validità o regolarità del rilascio della delega. In tali ipotesi, l’Associazione si obbliga a:

• rimborsare all’interessato la ritenuta operata;
• ristorare l’INPS per eventuali effetti negativi derivanti dalle controversie;
• rimborsare, su nota specifica, le spese sostenute in eventuali controversie giudiziarie attinenti alla legittimità, efficacia o applicazione della convenzione.

Durata della convenzione e rinnovo

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2010. La richiesta di rinnovo annuale da parte della C.A.P.I.M.E.D. deve essere inoltrata all’Istituto mediante lettera raccomandata entro il 30 settembre di ciascun anno, e comunque almeno tre mesi prima della scadenza.

È inoltre previsto che, qualora intervenga una pronuncia della magistratura che escluda per le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro agricoli la possibilità di stipulare convenzioni con l’INPS per la riscossione delle trattenute sindacali sulle prestazioni di disoccupazione agricola, la disdetta abbia effetto immediato.

Istruzioni operative e contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi sindacali e dei successivi versamenti sono istituiti i seguenti conti:

• GPA 25/235: contributi sindacali trattenuti sulle indennità di disoccupazione agricola;
• GPA 11/235: debito verso C.A.P.I.M.E.D. da movimentare in contropartita del conto GPA 35/042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione dei contributi e all’IVA sul rimborso devono essere imputati, rispettivamente, ai conti GPA 24/042 e GPA 24/025. I versamenti delle somme trattenute, da registrare in dare del conto GPA 11/235, devono essere eseguiti a favore dell’Associazione con la periodicità prevista dall’art. 5 della convenzione.

Il saldo del conto GPA 11/235 eventualmente risultante a fine esercizio deve essere ripreso nel nuovo esercizio.

Dati dell’Associazione

La sede della C.A.P.I.M.E.D. è indicata in Via XX Settembre, 89 – 00187 Roma.