Circolare numero 42 del 19-03-2020

Premessa e decorrenza

Trasformazione autorizzata dalle determinazioni n. 92/2019 e n. 4/2020; assetto operativo valido a partire dal 1° marzo 2020.

Funzioni della Filiale

Gestione flussi assicurativi e contributivi, conti individuali/aziendali, controllo produzione e qualità, vigilanza documentale e recupero crediti, rilevazione fabbisogni, programmazione e budget, flussi contabili/finanziari, informazione istituzionale e rapporti con il pubblico.

Ruolo e responsabilità del Direttore

Responsabilità su obiettivi di output, efficienza, efficacia ed economicità; garante del sistema dei controlli; gestione del contenzioso amministrativo e giudiziario; datore di lavoro ai sensi del D.lgs. 81/2008; coordinamento aggregato delle funzioni manageriali principali.

Assetto organizzativo interno

Organizzazione in Agenzie "Flussi contributivi" (UO) e "Prestazioni e servizi individuali" (LPS) con responsabilità di funzionari per UO/LPS; previste 8 posizioni organizzative e 2 Responsabili di Agenzia; UOST istituita e supporto amministrativo assegnato.

Supporti e coordinamento provinciale

Il controllo di gestione è svolto in service dalla Direzione provinciale di Cosenza che fornirà supporto; la Filiale coordina l'Agenzia di Trebisacce e rientra nella clusterizzazione di complessità 3.

Posizioni organizzative e transizione

Gli incarichi esistenti restano efficaci fino alla pubblicazione della circolare; i titolari decaduti possono partecipare all'interpello secondo le procedure; fino alla nuova attribuzione garantito svolgimento attività o passaggio di competenze.

Attività di monitoraggio

La Direzione generale effettuerà verifiche sul funzionamento della Filiale; le modifiche saranno recepite nel modulo OM di SAP a decorrere dall'1/3/2020.