Ordinanza n. 272/2026 - C.g.a.r.s, Sezione 1

Esito

La controversia

Gli istanti hanno promosso la fase di corretta esecuzione della precedente sentenza del CGARS, lamentando che la Città Metropolitana avesse calcolato erroneamente i punteggi relativi alla valutazione di risultato per gli anni 2002 e 2003 e alla valutazione del dirigente per l'anno 2004, applicando la proporzione rispetto all'orario di lavoro anche a elementi che, secondo gli interessati, avrebbero dovuto essere attribuiti nella misura massima senza proporzionamento, mentre soltanto il punteggio relativo all'impegno profuso avrebbe dovuto essere parametrato al tempo parziale. È stata inoltre contestata la mancata produzione delle graduatorie integrali. A seguito di ordinanza istruttoria, l'Amministrazione ha prodotto gli atti richiesti e ha adottato ulteriori determinazioni per correggere le criticità emerse, incluso un errore numerico relativo al punteggio per anzianità di servizio.

La decisione

Il CGARS ha preso atto dell'adempimento dell'Amministrazione alla precedente sentenza. Dopo l'ordinanza istruttoria, l'Ente ha depositato la determinazione adottata entro il termine assegnato, approvando le graduatorie integrali del personale interessato e il prospetto di calcolo aggiornato, nonché prevedendo, ove necessario, l'avvio della procedura di cui all'art. 194 TUEL. Poiché l'Amministrazione ha dichiarato di avere posto rimedio alle criticità evidenziate e gli istanti non si sono opposti, il giudice ha dato atto dell'intervenuto adempimento, senza ulteriori statuizioni sulla correttezza sostanziale dei punteggi. Le spese della fase sono state compensate.

Norme richiamate

• art. 194 d.lgs. 267/2000 (TUEL)

  procedura di cui all’art. 194 TUEL

  La determinazione dell'Amministrazione ha previsto l'avvio della procedura, ove necessario, per dare esecuzione agli obblighi risultanti dalla riedeterminazione approvata.

• art. 6-bis l. 241/1990

  non sussistenza di ipotesi anche potenziale di conflitto di interesse

  Richiamato nella determinazione amministrativa quale presupposto per attestare l'assenza di conflitti di interesse.

• art. 7 d.P.R. 62/2013

  non sussistenza di ipotesi anche potenziale di conflitto di interesse

  Richiamato nella determinazione amministrativa in relazione all'assenza di conflitti di interesse.

• art. 147-bis d.lgs. 267/2000

  completezza e regolarità dell’istruttoria e la conformità dello schema di provvedimento alla legge

  Richiamato per attestare la regolarità tecnica e amministrativa dell'atto adottato.

• art. 52, commi 1 e 2, d.lgs. 196/2003

  a tutela dei diritti o della dignità della parte interessata

  Utilizzato per disporre l'oscuramento delle generalità degli istanti.

• art. 9, paragrafo 1, Regolamento (UE) 2016/679

  a tutela dei diritti o della dignità della parte interessata

  Richiamato, insieme alla normativa nazionale sulla protezione dei dati, a fondamento dell'oscuramento delle generalità.

Massime di principio

• Nella fase di corretta esecuzione di una pronuncia, quando l'amministrazione adotta gli atti necessari a conformarsi ai contenuti della decisione, produce la documentazione richiesta e pone rimedio alle criticità rilevate, il giudice può dare atto dell'intervenuto adempimento, soprattutto quando gli istanti non vi si oppongono.
• L'adozione di una determinazione che approva le graduatorie integrali e il prospetto di calcolo aggiornato può integrare l'adempimento dell'obbligo conformativo, se coerente con le prescrizioni della pronuncia da eseguire e adottata nel termine assegnato dal giudice.

Come è indicizzato