Circolare numero 202 del 30-7-1991

Procedura di liquidazione "PENSIONESUBITO" e adempimenti delle Aziende

La circolare interviene sulle modalità operative di gestione delle pensioni per le Aziende esercenti pubblici servizi di trasporto, in relazione all’estensione dell’operazione "PENSIONESUBITO" ai lavoratori iscritti ai Fondi speciali. L’obiettivo è quello di rendere più diretto e rapido il rapporto tra INPS e interessato, così da consentire la liquidazione definitiva della pensione appena acquisita la documentazione necessaria.

Superamento della vecchia procedura di pensionamento provvisorio

Viene richiamata la disciplina introdotta con la lettera circolare n. 13/700/PM del 20.11.1975, che prevedeva una procedura di liquidazione provvisoria della pensione, inizialmente per vecchiaia, invalidità e reversibilità, poi estesa anche all’anzianità. In quel modello operavano le Aziende con l’inoltro della documentazione e, in particolare, con una preventiva "dichiarazione aziendale per la corresponsione dell’acconto", utilizzata per rilevare i dati retributivi pensionabili in sostituzione del mod. ET 02/P.

Con la nuova impostazione, tale assetto viene superato perché la procedura "PENSIONESUBITO" richiede la tempestiva acquisizione di tutti gli elementi utili per la liquidazione definitiva, compresi i dati retributivi. Di conseguenza, non è più adeguato il precedente circuito documentale fondato sulla gestione aziendale della pratica fino alla pensione provvisoria.

Rapporti tra S.A.P., pensionando e Aziende

Per le domande di pensione interessate alla procedura, il rapporto operativo viene impostato direttamente tra la competente S.A.P. e il pensionando. La documentazione aziendale utile per la liquidazione della pensione deve quindi essere consegnata all’agente, che cura il successivo inoltro alla S.A.P.

La circolare precisa che questo cambio di modello operativo vale, per ora, per le domande di pensione di vecchiaia con decorrenza 1 agosto 1991 e, in un momento successivo da definire, anche per le domande di pensione di anzianità.

Dati retributivi e mod. ET 02/P

I dati retributivi pensionabili devono essere forniti esclusivamente mediante il mod. ET 02/P. Il modulo deve essere consegnato tempestivamente al dipendente all’atto del collocamento in quiescenza, in modo da evitare ritardi nella definizione della pratica.

Per le pensioni di vecchiaia con decorrenza 1 agosto 1991 e per le future pensioni di anzianità interessate dalla nuova procedura, la precedente "dichiarazione aziendale per la corresponsione dell’acconto" non deve più essere considerata come riferimento per la liquidazione della pensione.

Utilizzo residuo della dichiarazione aziendale

La circolare ammette che la dichiarazione aziendale possa ancora essere utilizzata, fino a nuova disposizione, per:

• pensioni di anzianità;
• pensioni di invalidità;
• pensioni indirette ai superstiti.

Tale possibilità residua non vale però per le pratiche già assoggettate alle nuove modalità di "PENSIONESUBITO" secondo quanto indicato nella circolare.

Raccomandazioni operative e gestione delle domande pervenute alla Direzione Generale

Le Aziende sono invitate ad attenersi ai criteri indicati e, in particolare, a consegnare senza ritardo il mod. ET 02/P al momento del pensionamento. L’Amministrazione sottolinea che eventuali ritardi nella definizione della pratica non possono essere imputati all’Istituto se dipendono dalla mancata tempestiva consegna della documentazione aziendale.

Infine, viene evidenziato che le domande di pensione ancora inviate direttamente al Servizio P.M.T. della Direzione Generale, se riferite a soggetti interessati alla procedura "PENSIONESUBITO", saranno comunque inoltrate alle competenti S.A.P. per essere trattate secondo tale canale. Ciò può però produrre effetti negativi sulla rapidità di definizione delle pratiche, che la nuova procedura mira invece ad accelerare.