Circolare numero 152 del 30-5-1995

Agevolazioni contributive per il settore agricolo ai sensi della L. 223/1991

La circolare interviene per chiarire l'applicabilità al settore agricolo delle agevolazioni contributive previste dalla legge n. 223 del 1991, con particolare riferimento alle assunzioni di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Viene inoltre precisato il coordinamento con le modalità operative già fissate da precedenti circolari INPS e con i chiarimenti resi dal Ministero del lavoro.

Ambito di applicazione delle agevolazioni

La circolare conferma che le agevolazioni contributive previste dall'art. 8, comma 4, della legge n. 223/1991 si applicano anche ai datori di lavoro agricolo. Il beneficio consiste, per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità, in un contributo mensile pari al 50% dell'indennità che sarebbe stata corrisposta al lavoratore.

La stessa estensione viene riconosciuta anche alle agevolazioni di cui agli articoli 8, comma 2, 20 e 25, comma 9, della legge n. 223/1991, che quindi devono essere considerate operative anche per il settore agricolo.

Chiarimento ministeriale e superamento della sospensione applicativa

La circolare dà atto che, in una fase precedente, le sedi erano state invitate a sospendere l'applicazione delle istruzioni, in attesa del parere del Ministero del lavoro e della previdenza sociale. A seguito del chiarimento ministeriale, viene precisato che non vi sono ragioni ostative all'applicazione dell'art. 8, comma 4, della L. 223/1991 anche ai datori di lavoro agricolo che assumono operai o impiegati a tempo indeterminato iscritti nelle liste di mobilità.

Ne consegue che devono essere riprese e applicate integralmente le istruzioni già impartite con la circolare richiamata nel testo.

Modalità operative per il beneficio ex art. 8, comma 4

Per quanto riguarda la fruizione del beneficio, la circolare distingue tra impiegati e operai agricoli:

• per il personale con qualifica impiegatizia, le aziende agricole possono utilizzare la procedura di conguaglio mediante modello DM10;
• per gli operai agricoli assunti a tempo indeterminato, il contributo deve essere erogato con le modalità previste per gli altri operai delle aziende agricole, come descritto nella circolare n. 39.

La stessa regola vale anche per gli operai agricoli assunti a tempo indeterminato dalle cooperative di cui all'art. 3 della legge n. 240/1984, anche quando tali cooperative dispongano di una posizione INPS limitata al versamento dei soli contributi CIG, CUAF, CIGS e mobilità.

Applicazione delle ulteriori agevolazioni previste dalla L. 223/1991

Il Ministero del lavoro ha chiarito che le agevolazioni contributive previste dagli articoli 8, comma 2, 25, comma 9 e 20 della legge n. 223/1991, quest'ultimo successivamente modificato, sono applicabili anche al settore agricolo.

Di conseguenza, per l'applicazione di tali benefici sulla contribuzione dovuta all'Inps per:

• le categorie impiegatizie;
• gli operai a tempo indeterminato delle cooperative ex art. 3 L. 240/1984,

devono essere seguite le istruzioni contenute nelle circolari n. 215 del 14 agosto 1991 e n. 260 del 12 novembre 1991.

Regole specifiche per le cooperative agricole

Per le cooperative agricole di cui all'art. 3 della legge n. 240/1984, la circolare richiama in modo particolare la contribuzione a carico del datore di lavoro dovuta nella misura prevista per gli apprendisti, con riferimento agli operai a tempo indeterminato classificati con C.S.C. 1.01.06.

In tale ipotesi, deve essere osservata la circolare n. 260, tenendo presente che:

• l'importo del contributo fisso da versare all'Inps è limitato alla sola quota per i trattamenti di famiglia;
• tale importo è pari a lire 50 settimanali;
• il versamento deve essere contrassegnato con il codice "S165".

Nota finale sul contratto di reinserimento

La nota richiamata precisa che l'art. 4, comma 3, del D.L. n. 148 del 20 maggio 1993, convertito con modificazioni nella legge n. 236 del 19 luglio 1993, ha soppresso la possibilità di assumere con contratto di reinserimento, di cui all'art. 20 della legge n. 223/1991, i lavoratori che fruiscono del trattamento straordinario di integrazione salariale. Il richiamo è effettuato in collegamento con la circolare n. 148 del 5 luglio 1993.