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Sentenza lavoro

Cassazione Civile, Sentenza n. 8631/2022 del 16/03/2022

Giurisprudenza giuslavoristica

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

Non disponibile: senza il testo della sentenza non è possibile indicare l'esito, le motivazioni giuridiche precise né le misure ordinate dal giudice

Esito

Favorevole al non determinabile

La controversia

Valutazione di una richiesta di oscuramento di contenuti; il testo integrale della sentenza o ulteriori dettagli non sono stati forniti, quindi non è possibile descrivere nel dettaglio le specifiche deduzioni fattuali e giuridiche

Massime di principio

  • Il giudice bilancia il diritto alla libertà di manifestazione del pensiero (art. 21 Cost.) con altri diritti tutelati (privacy, diritto all'onore, segreto aziendale) quando decide su richieste di oscuramento
  • L'oscuramento cautelare richiede generalmente la presenza del fumus boni iuris e del periculum in mora; la misura deve essere adeguatamente motivata e proporzionata rispetto all'interesse leso
  • Gli obblighi a carico di provider e intermediari dipendono dalla normativa di riferimento (es. disciplina sulla responsabilità degli intermediari, norme sulla protezione dei dati); il giudice valuta la possibilità di soluzioni meno restrittive prima di ordinare un oscuramento esteso
  • Occorre considerare l'efficacia tecnica e territoriale dell'oscuramento (indicizzazione, mirror, diffusione su piattaforme estere) e prevedere misure adeguate e circoscritte nel tempo
  • È preferibile prevedere il contraddittorio e misure correttive alternative (rettifica, rimozione selettiva, deindicizzazione) quando sono idonee a tutelare il diritto leso senza comprimere eccessivamente la libertà di informazione

Testo integrale

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