Ordinanza n. 1970/2026 - Napoli, Sezione 6

Esito

La controversia

Il ricorrente ha impugnato, chiedendone l'annullamento previa sospensione cautelare, il decreto con cui il SUI della Prefettura di Napoli ha revocato il nulla osta identificato nel provvedimento. Dal testo emerge che la revoca è stata adottata a seguito della verifica negativa dell'osservanza, da parte del datore di lavoro, degli obblighi previdenziali nei confronti dei dipendenti. Il ricorrente ha contestato il provvedimento chiedendone la sospensione, ma non risultano specificamente indicati ulteriori motivi di illegittimità né sono state allegate sopravvenienze personali idonee a orientare diversamente la valutazione amministrativa.

La decisione

Il TAR ha respinto l'istanza cautelare, ritenendo che il ricorso non presentasse apprezzabili profili di fondatezza. In particolare, ha considerato giustificata la revoca del nulla osta dalla verifica negativa relativa all'osservanza, da parte del datore di lavoro, degli obblighi previdenziali nei confronti dei dipendenti, verifica prevista dagli artt. 24-bis del d.lgs. 286/1998 e 30-bis del d.P.R. 394/1999. Ha inoltre rilevato che il ricorrente non aveva allegato sopravvenienze a lui relative suscettibili di condurre l'amministrazione a una diversa determinazione. Non viene definito il merito dell'impugnazione. Le spese della fase cautelare sono state compensate in ragione della particolarità della fattispecie.

Norme richiamate

• art. 55 c.p.a.

  Disciplina la domanda cautelare nel processo amministrativo; il TAR ha respinto l'istanza per l'assenza di apprezzabili profili di fondatezza del ricorso.

• art. 24-bis d.lgs. 286/1998

  Prevede la verifica rilevante ai fini del nulla osta, compresa quella sull'osservanza degli obblighi previdenziali da parte del datore di lavoro, la cui verifica negativa ha giustificato la revoca secondo il TAR.

• art. 30-bis d.P.R. 394/1999

  Individua la disciplina regolamentare della verifica richiamata dal TAR quale presupposto della revoca del nulla osta.

• art. 52, commi 1 e 2, d.lgs. 196/2003

  Richiamato quale fondamento dell'oscuramento delle generalità del ricorrente.

• artt. 5 e 6 Regolamento (UE) 2016/679

  Richiamati, unitamente all'art. 52 d.lgs. 196/2003, a tutela dei diritti o della dignità della parte interessata mediante oscuramento delle generalità.

Massime di principio

• In sede cautelare, la domanda di sospensione deve essere respinta quando il ricorso non presenta apprezzabili profili di fondatezza, anche qualora l'amministrazione abbia motivato la revoca del nulla osta sulla base della verifica negativa dell'osservanza degli obblighi previdenziali da parte del datore di lavoro.
• La verifica negativa dell'osservanza degli obblighi previdenziali del datore di lavoro costituisce, secondo la decisione, una giustificazione idonea della revoca del nulla osta, nell'ambito dei controlli previsti dall'art. 24-bis d.lgs. 286/1998 e dall'art. 30-bis d.P.R. 394/1999.
• La mancata allegazione, da parte del destinatario della revoca, di sopravvenienze personali suscettibili di orientare diversamente l'azione amministrativa non consente di ravvisare, in sede cautelare, elementi sufficienti per sospendere il provvedimento.

Come è indicizzato