Cassazione Penale, Sentenza n. 28751/2023 del 04/07/2023

Esito

La controversia

Nucifora aveva chiesto la modifica delle prescrizioni limitative dei movimenti previste dal provvedimento di affidamento in prova (3/3/2021), per poter svolgere la propria attività lavorativa anche nella provincia di Ragusa. Sosteneva che le restrizioni (consentendo il lavoro solo nelle province di Messina e Siracusa) penalizzavano illogicamente la sua attività lavorativa e ostacolavano il suo reinserimento sociale. Il Magistrato di sorveglianza ha rigettato la richiesta limitandosi a richiamare i provvedimenti precedenti senza esplicitare i passaggi logici e le specifiche ragioni della decisione.

Norme richiamate

• art. 568, comma 5, cod. proc. pen.

  art. 568, comma 5 cod. proc. pen.

  Il Tribunale di sorveglianza ha riqualificato il reclamo come ricorso per cassazione ai sensi di tale disposizione, riconoscendo la competenza della Corte di Cassazione e trasmettendo gli atti

Massime di principio

• La motivazione del provvedimento deve esporre chiaramente i passaggi logici e la valutazione delle circostanze concrete: decisioni che si limitano a enunciare un risultato possono essere annullate per carenza motivazionale.
• Quando una misura alternativa (es. affidamento in prova) limita i movimenti per ragioni di controllo, il giudice deve bilanciare esplicitamente queste esigenze con il diritto al lavoro e gli obiettivi di reinserimento sociale del beneficiario.
• Se le prescrizioni della misura alternativa incidono in modo sproporzionato sull'attività lavorativa, il giudice deve valutare la proporzionalità e, se necessario, modificare le restrizioni per non compromettere il percorso di reinserimento.
• Il giudice di merito può riqualificare il tipo di impugnazione (ex art. 568, comma 5 c.p.p.) e trasmettere gli atti alla Corte competente quando ritiene che la competenza spetti ad un altro giudice.
• In situazioni simili, il ricorrente dovrebbe documentare concretamente l'impatto delle restrizioni sull'attività lavorativa e chiedere al giudice una motivazione puntuale sulle ragioni del rigetto, per agevolare il sindacato di legittimità in caso di impugnazione.