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Circolare

Circolare numero 11 del 12-1-1995

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare trasmette il DM 15 dicembre 1994, pubblicato in G.U. n. 302 del 28 dicembre 1994, che fissa per l’anno in corso le retribuzioni convenzionali da assumere a base del calcolo dei contributi dovuti per i lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari, limitatamente alle assicurazioni obbligatorie non coperte da accordi di sicurezza sociale. Il decreto conferma anche specifiche fasce retributive per determinate categorie di lavoratori e disciplina il criterio di calcolo della retribuzione giornaliera in caso di assunzione, cessazione o trasferimento nel corso del mese. Per l’applicazione pratica si rinvia alle precedenti circolari richiamate.

DM 15 dicembre 1994: retribuzioni convenzionali per lavoratori italiani all’estero in Paesi extracomunitari

DM 15 dicembre 1994 sulle retribuzioni convenzionali per lavoratori italiani all’estero

La circolare trasmette il decreto ministeriale 15 dicembre 1994, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28 dicembre 1994, che individua per l’anno in corso i valori delle retribuzioni convenzionali da assumere a base per il calcolo dei contributi dovuti dai lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari. Il decreto si applica alle assicurazioni obbligatorie non coperte da accordi in materia di sicurezza sociale, nell’ambito della legge 3 ottobre 1987, n. 398 e successive modificazioni.

Ambito soggettivo e normativo

Le disposizioni riguardano i lavoratori italiani impiegati in Stati extracomunitari e concernono il computo contributivo delle assicurazioni obbligatorie escluse dalla copertura di accordi internazionali di sicurezza sociale. La circolare non introduce nuove regole, ma richiama il decreto che fissa i parametri economici di riferimento per l’anno considerato.

Fasce convenzionali e categorie particolari

Il decreto prevede, agli articoli 2 e 3, fasce di retribuzione convenzionale differenziate per specifiche categorie di lavoratori. Tali fasce costituiscono una disciplina speciale rispetto al valore generale delle retribuzioni convenzionali e devono essere considerate ai fini della determinazione della base contributiva.

Calcolo della retribuzione giornaliera

Il provvedimento contiene anche le modalità per determinare la retribuzione giornaliera nei casi in cui l’assunzione, la cessazione del rapporto o il trasferimento del lavoratore intervengano nel corso del mese. Si tratta di una previsione applicativa utile per la corretta quantificazione dei contributi nei periodi non interamente lavorati.

Indicazioni operative e rinvii

Per l’applicazione concreta delle disposizioni, la circolare rinvia ai chiarimenti già forniti con la circolare n. 141 R.C.V. del 20 giugno 1989 e con la circolare n. 72 del 21 marzo 1990. Si precisa inoltre che della pubblicazione del decreto era già stata data notizia con messaggio n. 10426 del 30 dicembre 1994 e che la presente circolare viene trasmessa, escluso l’allegato, con messaggio TP per consentirne l’immediata conoscenza e applicazione.

Punti principali

Oggetto della trasmissione

La circolare comunica l’invio del DM 15 dicembre 1994, già pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28 dicembre 1994, con cui sono stati determinati i valori delle retribuzioni convenzionali da utilizzare come base di calcolo dei contributi per l’anno in corso.

Ambito di applicazione

Le disposizioni riguardano i lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari, per le assicurazioni obbligatorie non contemplate da accordi in materia di sicurezza sociale, ai sensi della legge 3 ottobre 1987, n. 398 e successive modifiche e integrazioni.

Fasce retributive e categorie particolari

Il decreto prevede, agli articoli 2 e 3, fasce di retribuzione convenzionale dedicate a particolari categorie di lavoratori, confermando un meccanismo differenziato rispetto alla regola generale.

Determinazione della retribuzione giornaliera

Il decreto disciplina anche le modalità di determinazione della retribuzione giornaliera nei casi di assunzione, cessazione del rapporto o trasferimento intervenuti nel corso del mese.

Rinvio a precedenti chiarimenti

Per l’applicazione delle disposizioni si richiamano le precisazioni contenute nelle circolari n. 141 R.C.V. del 20 giugno 1989 e n. 72 del 21 marzo 1990. Viene inoltre precisato che della pubblicazione del decreto era già stata data notizia con messaggio n. 10426 del 30 dicembre 1994.

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