L.R. Campania 18/2012

Criteri di nomina dei direttori generali del servizio sanitario regionale campano

La legge interviene sull’ordinamento sanitario regionale della Campania per disciplinare in modo specifico la nomina dei direttori generali delle aziende sanitarie locali, delle aziende ospedaliere e degli istituti di ricovero e cura a carattere scientifico. Introduce una procedura selettiva fondata su un elenco regionale di idonei, su una valutazione tecnico-professionale e su un disciplinare attuativo della Giunta regionale.

Ambito di applicazione

La disciplina riguarda esclusivamente le strutture del servizio sanitario regionale campano indicate nel testo:

• aziende sanitarie locali;
• aziende ospedaliere;
• istituti di ricovero e cura a carattere scientifico.

La norma si applica anche alla gestione commissariale di tali enti, ai fini dell’avvio della procedura di nomina.

Procedura di nomina dei direttori generali

Entro il sessantesimo giorno antecedente la scadenza dell’incarico di direttore generale, oppure della gestione commissariale, la Regione deve pubblicare appositi avvisi per raccogliere le manifestazioni di interesse.

Possono partecipare solo i soggetti iscritti nell’Elenco unico regionale degli idonei, istituito con deliberazione della Giunta regionale 2 agosto 2010, n. 575.

La Giunta regionale procede alla nomina dei direttori generali tra gli aspiranti indicati dalla commissione tecnica, tenendo conto della valutazione dei titoli e dei requisiti posseduti dai candidati che hanno presentato manifestazione di interesse.

Elenco regionale degli idonei e requisiti

L’iscrizione nell’Elenco unico regionale è il presupposto per partecipare alla procedura di selezione.

L’Elenco viene aggiornato periodicamente tramite avviso pubblico della Giunta regionale, rivolto a candidati in possesso dei requisiti professionali previsti dall’articolo 3-bis, comma 3, del decreto legislativo n. 502 del 1992.

L’ammissione nell’Elenco avviene solo dopo la valutazione di idoneità alla nomina, effettuata dalla commissione tecnica.

Commissione tecnica di valutazione

La valutazione dei candidati e l’individuazione degli aspiranti da sottoporre alla Giunta sono affidate a una commissione tecnica composta da:

• un dirigente dell’AGENAS;
• un dirigente dell’avvocatura regionale;
• tre docenti ordinari delle università campane, sorteggiati pubblicamente tra le materie di diritto pubblico, diritto amministrativo, economia politica, politica economica ed economia aziendale.

La commissione svolge sia la valutazione per l’inserimento nell’Elenco, sia la valutazione dei candidati che hanno presentato manifestazione di interesse.

Disciplina attuativa e rapporti con le aziende ospedaliere universitarie

La Giunta regionale deve adottare un disciplinare attuativo che regoli le modalità di svolgimento della procedura, comprese quelle di nomina della commissione tecnica.

Il disciplinare è sottoposto all’approvazione della maggioranza qualificata del Consiglio regionale.

Per le aziende ospedaliere universitarie indicate dall’articolo 2 del decreto legislativo n. 517 del 1999, restano ferme le disposizioni di quel decreto richiamate dalla legge, nel rispetto del principio di leale collaborazione.

Regime transitorio

Fino all’approvazione del disciplinare, la nomina dei direttori generali continua comunque ad essere disposta tra le persone iscritte nell’Elenco regionale degli idonei.

Le nomine effettuate in questa fase transitoria decadono dopo sessanta giorni dalla pubblicazione del disciplinare.

Entrata in vigore

La legge è dichiarata urgente ed entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania.