Circolare numero 195 del 22-9-1997

Indennità di malattia dei portieri e disciplina contributiva

La circolare interviene per chiarire il regime contributivo applicabile alle somme collegate all'indennità di malattia dei portieri, disciplinata dai contratti collettivi del settore dei proprietari di fabbricati. Il chiarimento distingue tra i versamenti destinati a finanziare il Fondo mutualistico e le somme effettivamente corrisposte ai lavoratori a titolo di trattamento economico di malattia.

Obbligo del datore di lavoro e fonte contrattuale

Ai sensi dell'art. 2110 c.c., i proprietari degli stabili in condominio sono obbligati a corrispondere ai portieri, in caso di malattia, una indennità determinata dal CCNL. I contratti collettivi nazionali di lavoro per i dipendenti da proprietari di fabbricati, sottoscritti da Confedilizia con le organizzazioni sindacali dei lavoratori, hanno previsto a tal fine l'istituzione di un "Fondo malattia portieri".

Natura e operatività del Fondo

Il Fondo ha natura mutualistica e provvede all'erogazione dell'indennità economica in caso di malattia. Risulta operativo dal 1° gennaio 1995. L'adesione e la contribuzione per il suo funzionamento sono obbligatorie per tutti i datori di lavoro e i lavoratori del settore che utilizzano il contratto collettivo e per i quali non esiste un sistema di prestazioni economiche di malattia in regime di previdenza obbligatoria.

Trattamento contributivo delle somme versate al Fondo

La circolare, acquisito il parere del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, precisa che le somme poste a carico del datore di lavoro e destinate al finanziamento del Fondo non concorrono a formare la retribuzione imponibile di cui all'art. 12 della legge 30 aprile 1969, n. 153. Le stesse somme sono inoltre escluse dal contributo di solidarietà del 10% previsto dall'art. 9-bis, comma 2, della legge 1° giugno 1991, n. 166, confermato dall'art. 12 del decreto legislativo 21 aprile 1993, n. 123.

Assoggettamento a contribuzione delle prestazioni al lavoratore

Diversamente, le somme erogate ai lavoratori a titolo di trattamento economico di malattia restano assoggettate a contribuzione previdenziale e assistenziale secondo le norme generali. La circolare richiama espressamente anche le regole vigenti in materia di retribuzione minima imponibile, confermando che il beneficio economico corrisposto al portiere non è sottratto alla normale imposizione contributiva.