Circolare numero 198 del 25-9-1997

Individuazione delle aree svantaggiate del Centro-Nord e contributo ridotto per i contratti di formazione e lavoro

La circolare richiama il DM 25 luglio 1997, emanato in attuazione dell'art. 8, comma 2, della legge 29 dicembre 1990, n. 407, con il quale è stata individuata per il 1997 la media nazionale del rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro, fissata nel 16,3%. Tale parametro assume rilievo per la concessione della contribuzione ridotta, pari a quella prevista per gli apprendisti, in favore delle imprese che abbiano assunto nel 1997 lavoratori con contratto di formazione e lavoro in specifici ambiti circoscrizionali del Centro-Nord.

Presupposto normativo dell'agevolazione

Ai sensi dell'art. 8, comma 2, della legge n. 407/1990, la quota dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro è dovuta in misura fissa corrispondente a quella prevista per gli apprendisti dalla legge 19 gennaio 1955, n. 25 e successive modificazioni, quando i contratti siano stipulati in ambiti circoscrizionali nei quali il rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro risulti superiore alla media nazionale.

Circoscrizioni interessate

Il decreto ministeriale del 25 luglio 1997 individua le circoscrizioni che superano la soglia del 16,3% e che, pertanto, beneficiano dell'agevolazione contributiva. Le aree indicate sono:

• Emilia-Romagna: Cesena, Codigoro, Forlì, Ravenna, Riccione, Rimini;
• Marche: Fano;
• Toscana: Grosseto, Pisa, Livorno, Follonica;
• Umbria: Terni;
• Lazio: Roma, Civitavecchia, Colleferro, Fiano Romano, Pomezia, Guidonia, Monterotondo, Tivoli, Rieti, Poggio Mirteto, Viterbo, Tarquinia, Civita Castellana.

La circolare precisa che, nell'elenco, non sono riportate le circoscrizioni che, pur caratterizzate dal medesimo rapporto, sono totalmente ricomprese nei territori del Mezzogiorno di cui all'art. 1 del T.U. approvato con DPR 6 marzo 1978, n. 218.

Soggetti beneficiari e limiti applicativi

L'agevolazione spetta esclusivamente alle imprese e non agli altri datori di lavoro ammessi alla stipula dei contratti di formazione e lavoro. Il beneficio riguarda le assunzioni con decorrenza nell'anno 1997 e si estende per l'intera durata del contratto, anche se questo prosegue e scade in un anno successivo nel quale non si registri più la stessa situazione occupazionale.

Per i contratti di formazione di tipologia B, ai fini dell'applicazione dei benefici, rileva la data di assunzione del lavoratore.

Recupero delle differenze contributive

Per le istruzioni operative la circolare rinvia alla circolare n. 43 del 23 febbraio 1996. Il recupero delle differenze contributive eventualmente versate in eccedenza per i mesi già trascorsi può essere effettuato mediante una delle denunce DM10 e DM10/S entro il giorno 20 del terzo mese successivo a quello di emanazione della circolare.

Indicazioni per il Fondo Volo

Con riferimento ai periodi pregressi, l'importo delle differenze da recuperare per la contribuzione dovuta al Fondo Volo deve essere esposto in uno dei righi in bianco del quadro D del mod. DM 10/2. L'esposizione deve essere preceduta dalla dicitura "Rec. F. Volo art. 8 c. 2 L407/90" e dal codice di nuova istituzione "L212".