Circolare numero 55 del 29-04-2022
Con la presente circolare si forniscono istruzioni operative per la fruizione delle riduzioni contributive connesse ai contratti di solidarietà in favore delle aziende che, sulla base dei decreti direttoriali adottati dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, siano state ammesse allo sgravio dei contributi previsto dall’articolo 6 del D.L. n. 510/1996, convertito, con modificazioni, dalla L. n. 608/1996, a valere sullo stanziamento relativo all’anno 2020.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare definisce beneficiari, misura (35%) e durata (fino a 24 mesi) dello sgravio contributivo previsto dall'art. 6 del D.L. n. 510/1996 a valere sulle risorse 2020; precisa l'iter istruttorio e le modalità di calcolo e conguaglio delle riduzioni per le imprese autorizzate (elencate in Allegato 1), indica la cumulabilità con la "Decontribuzione Sud" per le imprese nelle regioni svantaggiate e fornisce istruzioni operative per le Strutture territoriali, per la compilazione del flusso Uniemens (codice causale L983) e per la contabilizzazione (conto GAW37350).
Istruzioni per il recupero delle riduzioni contributive per contratti di solidarietà - risorse anno 2020
Punti principali
Ambito soggettivo, misura e durata dello sgravio
Beneficiarie le imprese che al 30/11/2020 abbiano un contratto di solidarietà ai sensi del D.lgs. n.148/2015 o che lo abbiano avuto nel secondo semestre 2019; sgravio pari al 35% della contribuzione datoriale sulle retribuzioni dei lavoratori con riduzione oraria >20%, per la durata del contratto e comunque non oltre 24 mesi nel quinquennio mobile.
Iter istruttorio e limiti dell'agevolazione
Il Ministero ha adottato i provvedimenti di ammissione (importo massimo indicato nelle istanze); l'INPS quantifica l'onere effettivo e può verificare solo per i periodi con denunce Uniemens elaborate; gli importi nei decreti sono massimali e si conguagliano solo le somme effettivamente spettanti.
Calcolo della riduzione contributiva
Lo sgravio si applica mensilmente sul 35% della quota dei contributi a carico del datore di lavoro riferibile ai lavoratori con riduzione >20% nel mese di riferimento; alcune voci (es. contributo 0,30% legge 845/1978, contributi per previdenza complementare, contributo spettacolo) non sono soggette allo sgravio; fruizione subordinata a regolarità contributiva e rispetto economico degli accordi collettivi.
Cumulabilità con la Decontribuzione Sud
È ammesso il cumulo, per le imprese con sede di lavoro nelle regioni svantaggiate (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia), previo calcolo dell'esonero di cui al D.L. 104/2020 sulla contribuzione residua datoriale; scelta motivata dall'emergenza COVID-19 e avallata dal Ministero.
Adempimenti delle Strutture territoriali
La procedura va attivata dal datore di lavoro; la Struttura competente verifica la documentazione e assegna il codice autorizzazione aziendale "1W" per le aziende ammesse alla fruizione delle riduzioni.
Modalità Uniemens e termini per il conguaglio
Le aziende indicate in Allegato 1 devono inserire nel flusso Uniemens il nuovo codice causale "L983" e l'importo corrispondente; le operazioni di conguaglio devono essere effettuate entro il giorno 16 del terzo mese successivo alla pubblicazione della circolare; aziende sospese/cessate devono usare la procedura di regolarizzazioni contributive (UniEmens/vig).
Istruzioni contabili
Gli oneri relativi agli sgravi con codice L983 sono gestiti nella Gestione interventi assistenziali e di sostegno (evidenza GAW) al conto di nuova istituzione GAW37350; la Direzione generale cura i rapporti finanziari con lo Stato per i rimborsi.
Allegati e chiarimenti normativi
La circolare rinvia ad Allegato 1 (elenco imprese autorizzate con periodi CIGS conclusi entro il 31/03/2021) e ad Allegato 2 (variazione al piano dei conti); richiami a precedenti decreti e circolari per dettaglio procedurale e normativo.
Testo integrale
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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