Circolare numero 51 del 27-04-2022
Con la presente circolare si forniscono indicazioni in materia di gestione della riscossione e trasferimento a Fenaipa Italia (FENAIPA ITALIA),dei contributi per assistenza contrattuale stabiliti dai contratti di lavoro.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeSintesi della convenzione sottoscritta il 31/03/2022 tra INPS e Fenaipa Italia per la riscossione, a favore dell'Associazione, dei contributi per assistenza contrattuale tramite le stesse procedure di riscossione dei contributi obbligatori; durata fino al 31/12/2023 con possibile rinnovo triennale. La circolare illustra modalità operative, contabilizzazione, rimborso spese, responsabilità, clausole di salvaguardia e cause di recesso/risoluzione.
Convenzione INPS - Fenaipa Italia per la riscossione dei contributi per assistenza contrattuale
Punti principali
Premessa
Convenzione sottoscritta il 31/03/2022 basata su schema approvato del 27/01/2021; validità fino al 31/12/2023, rinnovabile per un ulteriore triennio su richiesta PEC dell'Associazione almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso per entrambe le parti tramite PEC.
Modalità di riscossione
INPS riscuote i contributi per assistenza contrattuale insieme ai contributi previdenziali obbligatori (secondo D.M. 5/2/1969) mantenendo la natura volontaria del contributo; INPS è esonerato da responsabilità in caso di omesso versamento e non ha obbligo di esazione coattiva.
Misura del contributo e riversamenti
La misura è stabilita dall'Associazione che gestisce informazione e controllo; INPS riversa le quote solo se gli obblighi UniEmens sono assolti entro l'inizio della riconciliazione (di norma il 7° giorno successivo alla scadenza legale); versamenti tardivi non vengono riversati e saranno resi disponibili per compensazioni o rimborsi.
Fornitura dati
INPS mette a disposizione nell'applicazione "Servizi per le aziende e consulenti" i dati delle aziende versanti (periodo e importo) e, su richiesta, lo stato "Dichiarato"/"Insoluto"; accesso previa trasmissione dei dati anagrafici e documenti dei soggetti autorizzati e nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.
Rapporti finanziari, spese e corrispettivi
Costi a carico dell'Associazione: euro 5.300 una tantum per attivazione (da versare prima della stipula), euro 1.100 annui per costi fissi e euro 0,24 per ciascun versamento mensile per azienda; l'Associazione copre inoltre spese e oneri connessi alla convenzione.
Clausola di salvaguardia
INPS è estraneo ai rapporti associativi e sollevato da responsabilità verso terzi, compresi pignoramenti sulle somme; l'Associazione rimborsa INPS per spese sostenute se chiamato in giudizio per controversie connesse ai rapporti con gli associati.
Recesso, risoluzione e sospensione
INPS può recedere unilateralmente in caso di inadempimenti, contestazioni sull'uso della denominazione o mutamenti normativi/opportunità operative; è previsto un procedimento di comunicazione e termini per osservazioni (30 giorni). Risoluzione automatica per perdita requisiti, conflitti di interesse, misure inibitorie, violazioni privacy ecc.; sospensione possibile in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.
Istruzioni operative e contabili
Attribuzione del codice "W472" per le imprese aderenti; contributi evidenziati in Uniemens imputati al conto di nuova istituzione GPA25832 e gestiti mediante procedura centralizzata "Gestione sindacati" con scritture contabili tra GPA35832 e GPA11832; riversamenti mensili entro il mese successivo, ritenute per rimborso spese e bollo, e reportistica disponibile nella procedura "Gestione contributiva". Indicazioni specifiche per scritture di dicembre/periodo suppletivo e vocabolario dei nuovi conti in Allegato n.2.
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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