Circolare numero 9 del 15-01-2024

Premessa

Convenzione sottoscritta il 19/12/2023 tra INPS e S.A.V.T., valida fino al 31/12/2024 e rinnovabile per un triennio su richiesta PEC dell'Organizzazione entro giugno 2024; possibilità di recesso con comunicazione PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

I lavoratori agricoli titolari di indennità ordinaria di disoccupazione o del trattamento speciale di disoccupazione (leggi 457/1972 e 37/1977) possono rilasciare delega personale volontaria.

Modalità di rilascio della delega

La delega va trasmessa telematicamente con il modulo INPS, deve indicare la misura del contributo, contenere le autorizzazioni al trattamento dati ai sensi del GDPR e essere sottoscritta con estremi di un documento di identità.

Presentazione della delega alla riscossione

La delega deve essere inserita nel modello di domanda della prestazione e sottoscritta dal delegante per avere effetto al pagamento; deleghe mancanti o inviate fuori termine non sono considerate. L'Organizzazione deve conservare l'originale firmato e copia del documento d'identità secondo le regole di conservazione sostitutiva.

Misura del contributo sindacale

L'importo del contributo è esplicitamente indicato nel testo della delega rilasciata dal titolare della prestazione.

Fornitura dati

INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione 'Deleghe su disoccupazione e cig', elenchi nominativi, dati anagrafici, importi e lista pagamenti, oltre all'invio di fatture e comunicazioni; accesso e trattamento soggetti al GDPR.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Rimesse trimestrali (aprile, luglio, settembre, dicembre) per gli importi trattenuti, dedotte le spese. Costi a carico dell'Organizzazione: una tantum 5.400,00 euro (attivazione), 1.100,00 euro annui (costi fissi) e 0,49 euro per gestione delega per singola prestazione; altri oneri restano a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia

INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità nei rapporti tra associato e Organizzazione; l'Organizzazione esonera e indennizza INPS in caso di controversie, rimborsa ritenute non dovute e spese sostenute dall'Istituto se convenuto in giudizio per questioni connesse.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per violazioni, perdita di requisiti, conflitti di interesse, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.; prevista procedura informativa e termini di 30 giorni per osservazioni; possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie. Tutte le comunicazioni via PEC.

Istruzioni contabili

Istituiti conti dedicati per la rilevazione: GPA29309 per l'imputazione delle trattenute, GPA18309 per il debito verso l'Organizzazione (in contropartita GPA35042) e uso del conto esistente GPA24042 per le spese di esazione; le rimesse seguiranno le procedure di pagamento centralizzato; dettagli delle variazioni nel Allegato n. 2.