L.R. Sicilia 24/2007

Stabilizzazione del personale addetto alla catalogazione dei beni culturali

La legge della Regione Siciliana interviene per assicurare la continuità delle attività di catalogazione dei beni culturali e per coprire posti vacanti nell’amministrazione regionale. La disciplina riguarda il personale impiegato nel progetto di catalogazione finanziato nell’ambito del P.O.R. Sicilia 2000-2006 e contiene misure di stabilizzazione, gestione transitoria e copertura finanziaria.

Ambito di applicazione e finalità

Il provvedimento è rivolto al personale che presta servizio con contratto di diritto privato a tempo determinato per la realizzazione del “catalogo unico informatizzato regionale dei beni culturali ed ambientali intersettoriale e interdisciplinare”, Misura 2.02 - Azione A del Programma operativo regionale 2000-2006. La finalità dichiarata è legata all’interesse strategico della catalogazione per la salvaguardia e la valorizzazione dei beni culturali e alla copertura dei posti vacanti derivanti dalla definizione della dotazione organica regionale.

Stabilizzazione del personale

Il personale interessato è stabilizzato a domanda, secondo le procedure previste dall’articolo 1, comma 519, della legge n. 296 del 2006, purché sia verificato il possesso dei requisiti richiesti da tale norma. La stabilizzazione non è automatica, ma subordinata alla presentazione della domanda e alla verifica dei requisiti previsti dalla disciplina statale richiamata.

Misure transitorie: convenzione e prosecuzione dell’attività

Nelle more della procedura di stabilizzazione, l’Assessorato regionale competente è autorizzato a concordare un ampliamento della convenzione con la Società beni culturali S.p.A. per includere servizi di catalogazione dei beni culturali della Regione, avvalendosi del medesimo personale a tempo determinato. La convenzione deve prevedere l’inquadramento nella categoria iniziale del comparto non dirigenziale del CCRL della Regione Siciliana, indicata per i catalogatori e per gli esperti catalogatori (C1 e D1).

Sempre nelle more della definizione delle procedure di stabilizzazione e della convenzione, l’Assessorato è autorizzato a prorogare i contratti in corso con il personale addetto alla catalogazione, ma non oltre il 31 dicembre 2008. La proroga è consentita nei limiti dello stanziamento previsto dalla legge.

Aspetti economici e copertura finanziaria

La spesa derivante dall’applicazione delle misure previste è valutata, a decorrere dal 2008, in 13.000 migliaia di euro annui, comprensivi del salario accessorio. L’onere trova copertura nel bilancio pluriennale della Regione per il triennio 2007-2009.

È inoltre prevista una maggiore spesa per IVA, nel caso di impiego del personale tramite la Società beni culturali S.p.A., stimata in 2.600 migliaia di euro a decorrere dal 2008; tale onere è coperto dalla corrispondente maggiore entrata indicata dalla legge.

Le somme stanziate sono trasferite, con decreto del Ragioniere generale della Regione su proposta del dirigente generale competente, dai fondi iscritti nella rubrica Bilancio e Tesoro ai pertinenti capitoli di spesa, in funzione dell’effettivo inquadramento del personale oppure del suo effettivo impiego secondo le soluzioni transitorie previste.

Decorrenza

La legge entra in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana.