Circolare numero 48 del 14-03-2016

Aggiornamento 2016 degli importi massimi delle prestazioni a sostegno del reddito

La circolare definisce gli importi massimi e le retribuzioni di riferimento per diverse prestazioni previdenziali e assistenziali riferite all’anno 2016. L’adeguamento segue il meccanismo previsto dal D.Lgs. n. 148/2015 e tiene conto del principio, introdotto dalla L. n. 208/2015, secondo cui la rivalutazione ISTAT non può essere negativa.

Criteri generali di rivalutazione

L’aggiornamento degli importi decorre dal 1° gennaio 2016 ed è effettuato sulla base dei valori massimi del 2015. La circolare richiama:

• l’art. 3, comma 6, del D.Lgs. n. 148/2015, relativo all’adeguamento dei massimali dei trattamenti di integrazione salariale e della retribuzione mensile di riferimento;
• l’art. 1, comma 287, della L. n. 208/2015, che stabilisce che la percentuale di adeguamento collegata all’indice ISTAT non può essere inferiore a zero.

Trattamenti di integrazione salariale

Per i trattamenti di integrazione salariale ex art. 3, comma 5, D.Lgs. n. 148/2015, gli importi massimi mensili per il 2016 sono indicati al lordo e al netto della riduzione del 5,84% prevista dall’art. 26 della L. n. 41/1986:

• retribuzione pari o inferiore a 2.102,24 euro: tetto basso 971,71 euro lordi e 914,96 euro netti;
• retribuzione superiore a 2.102,24 euro: tetto alto 1.167,91 euro lordi e 1.099,70 euro netti.

Per i contratti di solidarietà, il trattamento resta pari all’80% della retribuzione globale non percepita, con applicazione dei medesimi massimali previsti per le integrazioni salariali.

Per le imprese del settore edile e lapideo, in caso di intemperie stagionali, i massimali sono incrementati del 20%:

• retribuzione pari o inferiore a 2.102,24 euro: 1.166,05 euro lordi e 1.097,95 euro netti;
• retribuzione superiore a 2.102,24 euro: 1.401,49 euro lordi e 1.319,64 euro netti.

La circolare precisa inoltre che la disciplina dei massimali non si applica ai trattamenti per intemperie stagionali nel settore agricolo, in forza dell’art. 18, comma 2, del D.Lgs. n. 148/2015.

Fondo credito

Assegno ordinario

Per l’assegno ordinario del Fondo credito, i massimali mensili 2016 sono stabiliti come segue:

• retribuzione mensile lorda inferiore a 2.126,33 euro: massimale 1.154,85 euro;
• retribuzione compresa tra 2.126,33 e 3.361,21 euro: massimale 1.331,11 euro;
• retribuzione superiore a 3.361,21 euro: massimale 1.681,62 euro.

Assegno emergenziale

Per l’assegno emergenziale del Fondo credito, aggiornato al 2016, si applicano i seguenti massimali riferiti alla retribuzione tabellare annua lorda:

• inferiore a 40.720,45 euro: 2.378,58 euro lordi e 2.239,67 euro netti;
• tra 40.720,45 e 53.578,73 euro: 2.679,45 euro;
• superiore a 53.578,73 euro: 3.750,21 euro.

La circolare evidenzia che la riduzione del 5,84% ex art. 26 L. n. 41/1986 si applica solo se la prestazione in pagamento è pari o superiore all’80% della retribuzione teorica indicata dall’azienda nel flusso Uniemens.

Fondo credito cooperativo

Per l’assegno emergenziale del Fondo credito cooperativo, aggiornato per il 2016, i massimali sono:

• retribuzione tabellare annua lorda inferiore a 38.494,84 euro: 2.281,32 euro lordi e 2.148,09 euro netti;
• retribuzione compresa tra 38.494,84 e 53.690,17 euro: 3.068,44 euro;
• retribuzione superiore a 53.690,17 euro: 3.568,87 euro.

Anche qui la riduzione del 5,84% è richiamata con la stessa condizione di applicazione legata al raggiungimento dell’80% della retribuzione teorica.

Indennità di mobilità

Per i primi dodici mesi, l’indennità di mobilità è pari al 100% del trattamento straordinario di integrazione salariale. Di conseguenza, per i licenziamenti successivi al 31 dicembre 2015, si applicano gli stessi massimali indicati per le integrazioni salariali:

• fino a 2.102,24 euro di retribuzione: 971,71 euro lordi e 914,96 euro netti;
• oltre 2.102,24 euro: 1.167,91 euro lordi e 1.099,70 euro netti.

Trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia

Per i lavoratori aventi diritto ai trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia previsti da specifiche disposizioni della L. n. 223/1991 e della L. n. 451/1994 si applicano i massimali del punto relativo alle integrazioni salariali.

Per il trattamento speciale disciplinato dalla L. n. 427/1975, l’importo rivalutato per il 2016 è fissato in 635,34 euro, corrispondenti a 598,24 euro al netto della riduzione del 5,84%.

NASpI e DIS-COLL

Per la NASpI, ai sensi del D.Lgs. n. 22/2015, la retribuzione di riferimento per il calcolo dell’indennità è pari a 1.195 euro per il 2016. L’importo massimo mensile non può superare 1.300 euro e non si applica la riduzione del 5,84%.

Per la DIS-COLL, la retribuzione di riferimento è anch’essa pari a 1.195 euro per il 2016 e il massimale mensile è fissato a 1.300 euro.

Indennità di disoccupazione agricola

Per l’indennità di disoccupazione ordinaria agricola con requisiti normali, da liquidare nel 2016 con riferimento ai periodi di attività svolti nel 2015, si applicano gli importi massimi già stabiliti per il 2015:

• 1.165,58 euro per il massimale più alto;
• 969,77 euro per il massimale più basso.

La circolare richiama il principio di competenza per giustificare l’utilizzo degli importi dell’anno precedente.

Assegno per attività socialmente utili

Dal 1° gennaio 2016, l’assegno mensile per i lavoratori impegnati in attività socialmente utili è pari a 580,14 euro. Anche a questa prestazione non si applica la riduzione prevista dall’art. 26 della L. n. 41/1986.