Circolare INAIL n. 40 del 2 luglio 2008

Selezione per Coordinatore Generale della Consulenza Innovazione Tecnologica

La circolare indice la procedura di selezione per l'attribuzione della posizione di Coordinatore Generale della Consulenza Innovazione Tecnologica nell'ambito dell'INAIL. L'iniziativa si inserisce nel quadro dei criteri già definiti dalla deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 34 del 30 gennaio 2008 e dalla circolare n. 13 del 14 febbraio 2008.

Riferimenti normativi e criteri applicativi

La procedura selettiva deve svolgersi secondo i criteri e le modalità già resi noti con la circolare n. 13/2008, richiamata espressamente come base operativa dell'indizione. Il contesto normativo è completato dalla deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 30 gennaio 2008 n. 34, relativa ai criteri per l'affidamento e la revoca degli incarichi di coordinamento delle strutture professionali.

Presentazione delle domande

I professionisti interessati devono presentare domanda di partecipazione utilizzando esclusivamente il modulo allegato. Il termine di presentazione è perentorio e scade il 30 luglio 2008.

La domanda può essere trasmessa:

• tramite raccomandata con avviso di ricevimento alla Direzione Centrale Risorse Umane, Ufficio II;
• oppure consegnata direttamente alla Segreteria della Direzione Centrale Risorse Umane.

Per la consegna a mano, la circolare indica l'orario di ricevimento dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00, con rilascio di specifica nota di ricevimento.

Documentazione richiesta

Alla domanda deve essere allegata una dichiarazione sostitutiva, redatta sul modulo dedicato, attestante:

• i titoli professionali e di servizio;
• gli incarichi espletati;
• l'anzianità nella qualifica professionale.

Valutazione delle competenze

Per ciascun candidato il Direttore Centrale Risorse Umane predispone una scheda di valutazione delle competenze. La scheda viene sottoposta alla firma del candidato per presa visione; il candidato può formulare osservazioni entro dieci giorni dalla data di presa visione.

Notifica e diffusione della circolare

La circolare è notificata ai professionisti dell'area informatica con le modalità previste dalla circolare n. 3/1973. La data di avvenuta notifica deve essere comunicata alla Direzione Centrale Risorse Umane, Ufficio Risorse Umane.

Per il restante personale, la circolare è diffusa mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell'Istituto per trenta giorni consecutivi.