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Circolare

Circolare Inail n. 19 del 17 aprile 2018

Rimodulazione assetto territoriale dell’area metropolitana di Milano. Riclassificazione della Sede dirigenziale di Milano Sabaudia (MI) a Sede affidata alla responsabilità di un funzionario apicale. Circolare Inail 10 maggio 2017, n.19 - aggiornamento

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare dispone, con decorrenza 1° giugno 2018, una rimodulazione dell’assetto territoriale dell’area metropolitana di Milano. La Sede dirigenziale di Milano Sabaudia viene riclassificata come Sede affidata a un funzionario apicale e inserita nella Direzione territoriale di Milano Boncompagni; la Sede di Sesto San Giovanni confluisce nel bacino territoriale della Direzione territoriale di Monza Brianza. La circolare precisa anche la nuova articolazione organizzativa delle Direzioni interessate e chiarisce che la rimodulazione non comporta variazioni del numero dei processi amministrativi attribuiti alle strutture coinvolte.

Rimodulazione dell’assetto territoriale dell’area metropolitana di Milano e riclassificazione della Sede di Milano Sabaudia

Rimodulazione dell’assetto territoriale dell’area metropolitana di Milano

La circolare disciplina una modifica organizzativa dell’area metropolitana di Milano con decorrenza 1° giugno 2018. L’intervento aggiorna l’assetto territoriale già previsto dalla Circolare Inail 10 maggio 2017, n. 19 e riguarda la riclassificazione di una sede e la riallocazione di un’altra nel bacino territoriale competente.

Riclassificazione della Sede di Milano Sabaudia

La Sede dirigenziale di Milano Sabaudia (MI) viene riclassificata come sede affidata alla responsabilità di un funzionario apicale. Contestualmente, essa viene incardinata nella Direzione territoriale di Milano Boncompagni.

Collocazione della Sede di Sesto San Giovanni

La Sede di Sesto San Giovanni, che continua a essere affidata alla responsabilità di un funzionario apicale, confluisce nel bacino territoriale della Direzione territoriale di Monza Brianza.

Nuova articolazione delle Direzioni territoriali interessate

A seguito della rimodulazione, le Direzioni territoriali assumono la seguente articolazione:

  • Direzione territoriale Milano Boncompagni: Milano Boncompagni, Milano Sabaudia.
  • Direzione territoriale Monza Brianza: Monza, Sesto San Giovanni.

Effetti organizzativi e aggiornamento delle informazioni

La circolare precisa che la rimodulazione non comporta la revisione del numero dei processi amministrativi delle sedi coinvolte, in particolare con riferimento ai totali già attribuiti dalle vigenti dotazioni organiche. Le strutture interessate devono quindi adeguare e mantenere aggiornate le informazioni relative alla nuova classificazione delle sedi, soprattutto sui canali tecnologici di comunicazione interna ed esterna.

Punti principali

Decorrenza e oggetto della rimodulazione

Dal 1° giugno 2018 l’assetto territoriale dell’area metropolitana di Milano viene rimodulato. L’intervento è collegato all’aggiornamento della Circolare Inail 10 maggio 2017, n. 19 e riguarda in particolare la riclassificazione della Sede di Milano Sabaudia e la riallocazione territoriale della Sede di Sesto San Giovanni.

Riclassificazione della Sede di Milano Sabaudia

La Sede dirigenziale di Milano Sabaudia (MI) è riclassificata come Sede affidata alla responsabilità di un funzionario apicale. La sede viene inoltre incardinata nella Direzione territoriale di Milano Boncompagni.

Nuovo inquadramento della Sede di Sesto San Giovanni

La Sede di Sesto San Giovanni, che resta affidata alla responsabilità di un funzionario apicale, confluisce nel bacino territoriale della Direzione territoriale di Monza Brianza.

Articolazione organizzativa delle Direzioni territoriali

A seguito della rimodulazione, la Direzione territoriale Milano Boncompagni comprende Milano Boncompagni e Milano Sabaudia, mentre la Direzione territoriale Monza Brianza comprende Monza e Sesto San Giovanni.

Effetti sulla dotazione organizzativa e aggiornamento delle informazioni

La rimodulazione non comporta la revisione del numero dei processi amministrativi delle Sedi coinvolte, in particolare dei totali complessivamente attribuiti dalle vigenti dotazioni organiche. Le strutture interessate devono tenere conto della riclassificazione ai fini del costante aggiornamento delle informazioni, soprattutto sui canali tecnologici di comunicazione interna ed esterna.

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