Circolare numero 60 del 10-07-2023
Con la presente circolare si forniscono le indicazioni relative alla contribuzione dovuta dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2023.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeCircolare che disciplina le aliquote contributive e le agevolazioni applicabili per l’anno 2023 ai concedenti dei rapporti di piccola colonia e compartecipazione familiare, richiamando le norme di riferimento, indicando le aliquote dovute al Fondo pensioni lavoratori dipendenti, le riduzioni degli oneri sociali e del costo del lavoro, i contributi INAIL, i salari medi provinciali, le agevolazioni per zone tariffarie, i termini di versamento e la tabella allegata delle aliquote per il periodo 1° gennaio - 31 dicembre 2023.
Determinazione aliquote contributive 2023 per concedenti ai piccoli coloni e compartecipanti familiari
Punti principali
Riferimenti normativi e ambito
Applicazione delle disposizioni di DPR 488/1968 e legge 233/1990 per i piccoli coloni e compartecipanti; aliquote di finanziamento secondo d.lgs. 146/1997 e richiamo alle leggi finanziarie rilevanti (2000, 2006, ecc.).
Aliquota dovuta al Fondo pensioni lavoratori dipendenti (2023)
Aumenti previsti dai commi del d.lgs. 146/1997 e legge n. 296/2006; aliquote per il 2023: concedente 20,95% (esclusa quota base 0,11%), concessionario 8,84%, totale 29,79%.
Riduzione degli oneri sociali
Applicazione art.120 legge 388/2000: per i concedenti che versano l'aliquota 0,43% per assegni familiari sono previste esenzioni sulle seguenti aliquote: assegni familiari 0,43%, tutela maternità 0,03%, disoccupazione 0,34%.
Riduzione del costo del lavoro
Esonero complessivo di 1 punto percentuale previsto dalla legge 266/2005, applicato prioritariamente agli assegni per il nucleo familiare e cumulabile con l'art.120/2000; per i concedenti l'esonero incide sull'aliquota disoccupazione: aliquota disoccupazione 2,75% con esonero 1,00% (effettivo a carico ridotto).
Contributi INAIL e riduzione premi 2023
Aliquote infortuni: assistenza 10,125% e addizionale 3,1185%. Riduzione dei premi prevista per il 2023 pari al 15,17%, applicata alle aziende individuate e trasmesse dall'INAIL.
Salari medi provinciali
Per il calcolo contributivo si assume il salario medio provinciale; le retribuzioni medie giornaliere per il 2023 sono determinate dal decreto direttoriale del Ministero del Lavoro del 21 giugno 2023.
Agevolazioni per zone tariffarie (2023)
Applicazione delle agevolazioni contributive per zona tariffaria: non svantaggiati senza agevolazione (dovuto 100%), aree montane agevolazione 75% (dovuto 25%), aree svantaggiate agevolazione 68% (dovuto 32%).
Termini di scadenza dei versamenti e modalità di pagamento
Quattro rate per il 2023 con scadenze: 17/07/2023, 18/09/2023, 16/11/2023, 16/01/2024. Il concedente può visualizzare il dettaglio e stampare la delega F24 sul sito INPS tramite il servizio "Modelli F24 – Rapporti di lavoro Piccoli coloni e CF".
Tabella aliquote contributive allegata
Nell'allegato n.1 è riportata la tabella completa delle aliquote contributive in vigore dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023.
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