Circolare numero 65 del 19-07-2023

Premessa e validità

Convenzione sottoscritta il 13/06/2023 basata sullo schema approvato il 13/04/2022; validità fino al 31/12/2024 con possibilità di rinnovo triennale su richiesta PEC entro giugno 2024; possibilità di recesso da parte dell'Organizzazione sindacale tramite PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare delega

Possono delegare i beneficiari di trattamenti temporanei: mobilità, NASPI, DIS-COLL, ALAS, trattamenti speciali di disoccupazione, integrazione salariale ordinaria/straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS tramite il modulo predisposto dall'Istituto, firmata dal titolare e corredata degli estremi di un documento di riconoscimento; contiene l'indicazione della misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dei dati personali.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello INPS per la richiesta di prestazione; l'Organizzazione deve conservare l'originale firmato e copia del documento in conformità alla normativa sulla conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti il datore di lavoro comunica e conserva le deleghe.

Revoca della delega

L'associato può comunicare la revoca direttamente all'INPS con documento d'identità; la nuova delega su una prestazione già gravata da diversa delega è efficace solo se preceduta dalla revoca; in caso di revoca o annullamento della prestazione l'Organizzazione deve restituire quanto trattenuto.

Misura del contributo sindacale

La misura è fissata al 3% dell'importo lordo della prestazione per ALAS, NASPI, DIS-COLL, CIG e per gli altri trattamenti previsti (indennità di mobilità, trattamenti speciali, sussidi).

Fornitura e consultazione dati

Tramite l'applicazione 'Deleghe su disoccupazione e cig' l'INPS fornisce gli elenchi dei soggetti trattenuti, dati anagrafici, importi e pagamenti telematici; l'app invia anche fatture e comunicazioni; accesso e trattamento dati nel rispetto del GDPR e normativa nazionale.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamenti all'Organizzazione con quattro mandati (aprile, luglio, ottobre, dicembre), al netto delle spese di servizio; oneri a carico dell'Organizzazione: una tantum 5.400 euro, 1.100 euro annui, 0,49 euro per gestione delega per prestazione, più eventuali altri oneri.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume responsabilità nei rapporti associativi; l'Organizzazione esonera l'Istituto e si impegna a rimborsare somme in caso di soccombenza giudiziaria o di contestazioni sul rilascio della delega; obbligo di rimborso spese legali se l'INPS è chiamato in giudizio.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per inadempimenti o ragioni di interesse pubblico; procedura di comunicazione e termini per osservazioni (30 giorni); cause di risoluzione ex art. 1456 c.c. elencate (perdita requisiti, conflitti di interesse, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.); possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è 10 54.

Istruzioni contabili

Sono istituiti conti dedicati per rilevazione e rimessa dei contributi: GPA25997 (imputazione trattenute), GPA30997 (accreditamento a CONFAL SCUOLA), GPA11997 (debito verso CONFAL SCUOLA); spese di esazione imputate su GPA24042; rimesse effettuate con procedure di pagamento accentrato; variazioni al piano dei conti descritte nell'Allegato n.2.