Circolare numero 171 del 16-6-1995

Precisazioni sulle assunzioni di coltivatori diretti nei Comuni montani

La circolare interviene a chiarire l’applicazione dell’art. 18 della legge 31 gennaio 1994, n. 97, richiamando anche i chiarimenti già forniti con la circolare n. 154 del 16 maggio 1994. Il documento delimita i presupposti soggettivi e oggettivi per usufruire dell’assunzione senza oneri previdenziali di coltivatori diretti nei Comuni montani, sia in forma a tempo parziale sia in forma stagionale.

Ambito soggettivo e territoriale

L’agevolazione è riservata alle imprese e ai datori di lavoro aventi sede e operanti nei Comuni montani. Possono essere assunti, in deroga alle norme sul collocamento della mano d’opera, coltivatori diretti iscritti allo SCAU, purché residenti nello stesso Comune in cui opera il datore di lavoro.

La circolare precisa che il lavoratore deve risultare residente sul fondo e nel medesimo Comune dell’impresa. Non è quindi sufficiente la residenza in un Comune limitrofo, anche se questo ha natura montana.

Modalità di assunzione agevolata

L’art. 18 consente due modalità di assunzione:

• a tempo parziale, ai sensi dell’art. 5 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito con modificazioni dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863;
• in forma stagionale.

L’aspetto agevolato consiste nell’assenza di oneri previdenziali per tali rapporti, sempre che ricorrano i requisiti previsti dalla norma.

Assunzioni stagionali ammissibili

La circolare chiarisce che non tutte le assunzioni a termine rientrano nella previsione dell’art. 18. Sono considerate rilevanti solo le assunzioni stagionali consentite per le attività indicate dall’art. 1, comma 2, lettera a), della legge 18 aprile 1962, n. 230, come dettagliate dal D.P.R. 7 ottobre 1963, n. 1525.

Restano quindi esclusi gli altri casi di contratti a termine previsti dalla normativa vigente quando non siano, in modo immediato e diretto, collegati al carattere stagionale dell’attività.