Circolare numero 11 del 12-1-2007

Convenzione INPS-FELTEP per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni temporanee

La circolare dà notizia della convenzione sottoscritta il 30 giugno 2006 tra INPS e FELTEP per la trattenuta, da parte dell’Istituto, dei contributi sindacali sulle prestazioni temporanee. Vengono disciplinati i soggetti interessati, le modalità di delega, le percentuali di contribuzione, gli adempimenti operativi per datori di lavoro e strutture territoriali, nonché le istruzioni contabili per la rilevazione e il riversamento delle somme.

Ambito di applicazione e soggetti beneficiari

La convenzione riguarda i beneficiari di trattamenti previdenziali di mobilità, disoccupazione non agricola ordinaria e speciale, integrazione salariale e sussidi per lavori socialmente utili. Tali soggetti possono autorizzare il versamento del contributo sindacale alla FELTEP mediante trattenuta sull’indennità percepita.

Delega sindacale: contenuto, validità e conservazione

La delega deve essere sottoscritta dal lavoratore e deve riportare anche il timbro dell’Organizzazione e la firma di un rappresentante espressamente autorizzato. Essa deve essere contestuale alla domanda di prestazione e produce effetti fino al pagamento della prestazione richiesta.

Per le prestazioni con domanda efficace per periodi superiori all’anno, è consentito revocare la delega o presentarne una nuova entro il 20 ottobre precedente all’anno per cui si intende revocarla. Le deleghe devono essere conservate dal datore di lavoro ai sensi dell’art. 18, terzo comma, della legge n. 223/1991.

Adempimenti del datore di lavoro e identificazione dell’Organizzazione

Il codice identificativo della FELTEP è 2401. Ai fini dell’esecuzione della trattenuta, il datore di lavoro deve indicare, all’atto della comunicazione dei dati per il pagamento diretto del trattamento di integrazione salariale, per ciascun lavoratore delegante, il codice distintivo dell’associazione sindacale e la misura percentuale del contributo.

Le Strutture territoriali INPS sono incaricate di fornire alle aziende le opportune istruzioni operative.

Misura del contributo e costo del servizio

La misura del contributo deve essere espressamente indicata nella delega, in percentuale alla prestazione previdenziale, ed essere uniforme per tutti gli iscritti all’Organizzazione. La FELTEP ha comunicato le seguenti aliquote:

• 3% sull’indennità di disoccupazione con requisiti ridotti;
• 0,50% sulla CIG edile, ordinaria e straordinaria;
• 1% sui restanti trattamenti, ossia CIG ordinaria e straordinaria, CISOA, disoccupazione non agricola ordinaria e speciale, indennità di mobilità e sussidio per lavori socialmente utili.

Il costo del servizio è stato fissato in 0,60 euro per singola delega. L’Organizzazione si impegna inoltre ad accettare eventuali variazioni del costo del servizio secondo quanto previsto dall’art. 6 della convenzione.

Flussi informativi e accredito delle somme

Le Strutture territoriali INPS trasmettono alla FELTEP gli elenchi dei nominativi per i quali sono state effettuate le trattenute, completi dei dati anagrafici e degli importi trattenuti. Per l’invio dei tabulati e l’accredito dei contributi, la circolare indica la sede legale dell’Organizzazione in Via degli Scipioni n. 132, 00192 Roma, precisando che il conto corrente bancario di accredito sarà comunicato con successivo messaggio.

La Direzione centrale Sistemi Informativi e Telecomunicazioni comunicherà, con messaggi distinti per singola procedura di pagamento, la disponibilità dei nuovi programmi e le modalità operative di utilizzo.

Istruzioni contabili

Per la gestione contabile dei contributi sindacali e dei relativi versamenti alla FELTEP sono istituiti i seguenti conti:

• GPA 25/176, per l’imputazione dei contributi sindacali trattenuti sulle prestazioni economiche temporanee;
• GPA 35/176, per l’accredito alla FELTEP dei contributi sindacali;
• GPA 11/176, per la rilevazione del debito verso la FELTEP.

I pagamenti all’Organizzazione devono essere imputati in DARE al conto GPA 11/176; l’eventuale saldo risultante a fine esercizio deve essere ripreso in carico nel nuovo esercizio.

Spese di esazione e IVA

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione dei contributi e l’IVA sul rimborso devono essere rilevati, rispettivamente, sui conti GPA 24/042 e GPA 24/025.

Rinvio alle disposizioni precedenti

Per ogni ulteriore aspetto procedurale e contabile relativo alla rilevazione dei contributi sindacali e alla definizione dei rapporti finanziari con la FELTEP, la circolare rinvia alle istruzioni contenute nel punto 3 della circolare n. 167 del 7 luglio 1992.