Circolare numero 10 del 29-01-2021

1. Minimale di retribuzione giornaliera per i lavoratori dipendenti

Minimale giornaliero fissato a € 48,98 (9,5% del trattamento minimo mensile FPLD pari a € 515,58) da applicare come limite minimo per la base imponibile 2021; il valore è invariato rispetto al 2020 a seguito delle regole di rivalutazione.

2. Fondo Volo

Retribuzione imponibile del personale di volo non può essere inferiore ai limiti contrattuali o, in mancanza, ai decreti ministeriali di categoria; comunque non può essere inferiore al minimale giornaliero di € 48,98 per il 2021.

3. Retribuzioni convenzionali

Minimale giornaliero per retribuzioni convenzionali in generale pari a € 27,21 per il 2021; per equipaggi navi da pesca si applica lo stesso minimale salvo diversi minimali previsti dalle tabelle specifiche.

3.2 Piccola pesca in cooperativa

Retribuzione convenzionale mensile per i soci della piccola pesca (25 giornate) pari a € 680,00 (27,21 x 25) per il 2021.

3.3 Lavoratori a domicilio

Minimale giornaliero per lavoratori a domicilio pari a € 27,21, da ragguagliare comunque al limite legale di € 48,98 se inferiore; resta applicabile anche il minimo contrattuale.

4. Lavoro part-time: minimale orario

Applicazione del minimale contrattuale e ragguaglio al minimale giornaliero; esempi per il 2021: con 40 ore/sett. la retribuzione minima oraria = € 7,35; con 36 ore/sett. = € 6,80.

5. Aliquota aggiuntiva 1%

L'aliquota aggiuntiva dell'1% a carico del lavoratore si applica sulla quota di retribuzione eccedente la prima fascia pensionabile fissata a € 47.379,00 annui (mensilizzato € 3.948,00); regola della mensilizzazione e modalità di dichiarazione nel flusso Uniemens.

6. Massimale annuo della base contributiva

Massimale per il calcolo contributivo e pensionabile per i soggetti iscritti dopo il 31/12/1995 o in regime contributivo pari a € 103.055,00 per il 2021; eccedenze e modalità di segnalazione in Uniemens specificate.

7. Limite per l'accredito dei contributi obbligatori e figurativi

Limite fissato al 40% del trattamento minimo di pensione: settimanale € 206,23 e limite annuo € 10.724,00 (€ 206,23 x 52) per il 2021; esclusioni per la piccola pesca come previsto.

8. Importi non imponibili (elementi che non concorrono al reddito)

Principali valori 2021: fringe benefit tetto € 258,23; prestazioni vitto cartaceo € 4,00 e formato elettronico € 8,00; indennità di trasferta Italia (intera) € 46,48, estero (intera) € 77,47; indennità di trasferimento Italia € 1.549,37 e estero € 4.648,11; azioni offerte ai dipendenti tetto € 2.065,83. Ampie precisazioni sul welfare aziendale e modalità di documentazione.

9. Indennità di maternità a carico dello Stato

Importo a carico del bilancio dello Stato per prestazioni di maternità obbligatoria pari a € 2.143,05 per il 2021; indicazioni sulla dichiarazione in Uniemens e sull'eccedenza.

10. Lavoratori dello spettacolo

Per iscritti dopo il 31/12/1995: contributo di solidarietà sull'eccedenza del massimale annuo (€ 103.055,00) e aliquota aggiuntiva 1% sopra € 47.379,00 (mensilizzato € 3.948,00). Per iscritti entro il 31/12/1995: massimale giornaliero imponibile € 751,00 con fasce e relativi massimali giornalieri; massimale giornaliero per malattia/maternità a tempo determinato € 67,14. Istruzioni Uniemens su elementi di eccedenza.

11. Sportivi professionisti

Per iscritti dopo il 31/12/1995: massimale annuo € 103.055,00; contributo di solidarietà 3,1% (dal 1/1/2020) sull'eccedenza fino a € 751.278,00; aliquota aggiuntiva 1% sopra € 47.379,00 mensilizzato. Per iscritti entro il 31/12/1995: massimale giornaliero 2021 pari a € 330,00 (massimale annuo/312); contributo di solidarietà 3,1% su eccedenze giornaliere fino a € 2.408,00 e aliquota aggiuntiva 1% sopra € 152,00 fino al massimale giornaliero.

12. Datori di lavoro iscritti alla Gestione pubblica

Le regole generali si applicano salvo specifiche disposizioni; massimale contributivo speciale per direttori generali/amministrativi/sanitari di ASL e aziende ospedaliere pari a € 187.854,00 per il 2021; istruzioni su aspettativa, obbligazione solidale tra ente e struttura sanitaria e segnalazioni Uniemens. Inoltre tetto annuo per retribuzione concedibile durante congedo straordinario art.42 D.lgs.151/2001 pari a € 48.738,00.