Circolare numero 14 del 05-02-2021

Validità e rinnovo della convenzione

Convenzione sottoscritta il 20/01/2021 valida fino al 31/12/2021; rinnovo a richiesta dell'Organizzazione via PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; possibilità di recesso da entrambe le parti tramite PEC

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i percettori di mobilità in pagamento, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale e sussidi per lavori socialmente utili

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS tramite l'apposito modulo INPS, deve essere sottoscritta dal titolare della prestazione e contenere gli estremi di un documento di identità; include il consenso al trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello INPS di richiesta della prestazione; per prestazioni temporanee oltre l'anno l'Organizzazione può presentare la delega successivamente; l'Organizzazione deve custodire l'originale della delega e copia del documento secondo le norme di conservazione sostitutiva; in caso di pagamento diretto al datore di lavoro, è quest'ultimo a comunicare e conservare i dati

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS con indicazione dell'Organizzazione revocata e documento d'identità; nuova delega su prestazione con delega attiva ha efficacia solo se preceduta da revoca; l'Organizzazione trasmette digitalmente delega e revoca e conserva gli originali

Misura del contributo sindacale

Il contributo è pari al 3% dell'importo lordo della prestazione per NASPI, DIS-COLL, CIG e per gli altri trattamenti (mobilità, trattamenti speciali di disoccupazione, sussidi lavori socialmente utili)

Fornitura dati e comunicazioni

INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig', gli elenchi nominativi con anagrafica e importi, l'elenco dei pagamenti e invia fatture e comunicazioni; accesso e download soggetti a misure di sicurezza

Rapporti finanziari, spese e rimesse

INPS versa all'Organizzazione gli importi trattenuti detraendo le spese previste dalla convenzione, con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, ottobre e dicembre; costo gestione delega €0,45 a carico dell'Organizzazione (determinazione presidenziale n.46/02/05/2018)

Clausola di salvaguardia e responsabilità

INPS è estraneo al rapporto associativo e sollevato da responsabilità verso terzi; l'Organizzazione esonera e rimborsa l'Istituto per spese e contenziosi derivanti dai rapporti con gli associati; obbligo di rimborso in caso di soccombenza su validità della delega

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per vari motivi (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure cautelari, oneri eccessivi, ecc.); procedura informativa con 30 giorni per osservazioni; possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC

Codice INPS e istruzioni contabili

Codice INPS assegnato: 10 43. Conti istituiti per rilevazioni: GPA25788 (imputazione trattenute), GPA35778 (accreditamento all'Organizzazione), GPA11788 (debito verso l'Organizzazione); spese di servizio imputate su GPA24042; allegato n.2 contiene variazioni al piano dei conti

Norme tecniche e firma

Riferimenti alla normativa sulla protezione dei dati personali (adeguamento al GDPR) e indicazione del Direttore Generale Gabriella Di Michele