Circolare numero 9 del 25-01-2021
Con la presente circolare si comunicano gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2021 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare conferma per il 2021 le fasce retributive già pubblicate (circolare n.17/2020) alla luce della variazione ISTAT -0,3% (adeguamento non negativo per legge). Vengono riepilogati importi orari dei contributi (con e senza il contributo addizionale dell'1,40% per i rapporti a tempo determinato), le esenzioni vigenti (CUAF e altre previste dalle leggi citate) e i coefficienti di ripartizione delle aliquote per i diversi istituti (FPLD, ASpI, maternità, INAIL, fondo garanzia, trattamento di fine rapporto). La decorrenza delle disposizioni è 1° gennaio 2021 - 31 dicembre 2021.
Contributi e coefficienti per i lavoratori domestici - decorrenza 1° gennaio 2021 - 31 dicembre 2021
Punti principali
Adeguamento ISTAT e conferma fasce retributive
ISTAT ha rilevato una variazione -0,3% per le famiglie di operai e impiegati; per legge l'adeguamento non può essere negativo, pertanto per il 2021 si confermano le fasce retributive pubblicate con la circolare n.17 del 6/2/2020.
Esoneri e agevolazioni confermate
Restano in vigore gli esoneri previsti dall'art.120 della legge n.388/2000 e dagli artt. 1, commi 361-362, della legge n.266/2005 (con decorrenze indicate), compresi gli esoneri parziali sui contributi CUAF, maternità e disoccupazione; confermata la minore aliquota ASpI per i datori soggetti a CUAF.
Contributo addizionale per rapporti a tempo determinato
Per i contratti a termine continua ad applicarsi il contributo addizionale a carico del datore pari all'1,40% della retribuzione convenzionale (art.2, c.28, legge n.92/2012). Il contributo non si applica ai lavoratori assunti a termine in sostituzione di lavoratori assenti.
Importi orari dei contributi (sintesi)
Senza contributo addizionale: per retribuzione oraria effettiva fino a €8,10 contributo orario comprensivo CUAF €1,43 (quota a carico lavoratore €0,36); oltre €8,10 fino a €9,86: €1,62 (0,41); oltre €9,86: €1,97 (0,49). Per orario settimanale >24 ore contribuzione su retribuzione convenzionale €5,22 con quota oraria indicata. Contributo addizionale (rapporto a termine): valori analoghi ma maggiorati (es. fino a €8,10 €1,53 (0,36); oltre €9,86 €2,11 (0,49)). Le cifre tra parentesi sono le quote a carico del lavoratore; il CUAF non è dovuto in casi specifici (rapporti fra coniugi con indennità di accompagnamento, parenti/affini conviventi entro terzo grado ove previsto).
Coefficienti di ripartizione delle aliquote
Vengono indicati i coefficienti (proporzioni) per la ripartizione delle aliquote tra FPLD, ASpI, CUAF, maternità, INAIL, fondo garanzia e TFR, distinti per lavoratori domestici con e senza CUAF e per casi con o senza contributo addizionale. Esempio: totale senza addizionale con CUAF 19,9675% con coefficienti che riportano FPLD 0,872793, ASpI 0,051584, INAIL 0,065607, TFR 1,000000 (normalizzazione). Con addizionale il totale sale a 21,3675% (con relativi coefficienti aggiornati).
Riferimenti normativi principali
La circolare richiama le disposizioni di leggi e decreti rilevanti: legge n.208/2015 art.1 c.287 (adeguamento ISTAT non negativo), legge n.92/2012 (istituzione ASpI e contributo addizionale), leggi finanziarie e norme che disciplinano esoneri CUAF, maternità, disoccupazione e altre soppressioni contributive (elenchiate come punti 1-10 nella sezione normativa).
Decorrenza e firma
Le disposizioni si applicano dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021. La circolare è firmata dal Direttore Generale Gabriella Di Michele.
Testo integrale
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