Circolare numero 11 del 01-02-2021

Premessa

Convenzione siglata il 15/01/2021 sulla base degli schemi approvati; validità fino al 31/12/2021 rinnovabile su richiesta PEC almeno sei mesi prima della scadenza; facoltà di recesso da entrambe le parti.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono delegare i beneficiari di mobilità in pagamento, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, integrazione salariale ordinaria/straordinaria e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente tramite il modulo INPS specifico, sottoscritta dall'intestatario e corredata di documento di identità; contiene la misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dei dati personali.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello di richiesta di prestazione o può essere presentata successivamente per prestazioni pluriennali; l'Organizzazione conserva l'originale e copia documento secondo normativa sulla conservazione sostitutiva; datore di lavoro conserva e comunica i dati se pagamento diretto da INPS.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS con copia documento; nuova delega su prestazione con delega attiva produce effetto solo se preceduta da revoca; revoca e nuova delega vanno trasmesse in digitale e gli originali conservati.

Misura del contributo sindacale

Percentuali stabilite sull'importo lordo: 4% NASPI, 4% DIS-COLL, 1% CIG, 1,50% per gli altri trattamenti (mobilità, indennità speciali e sussidi).

Fornitura dati e comunicazioni

INPS mette a disposizione tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig' elenchi nominativi con dati anagrafici e importi, elenco pagamenti telematici e fatture per i servizi; accesso e prelievo nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamento delle trattenute all'Organizzazione con quattro mandati annuali (aprile, luglio, ottobre, dicembre) al netto delle spese previste; costo per gestione delega pari a €0,45 a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

L'INPS è estraneo al rapporto associativo e sollevato da responsabilità verso terzi; l'Organizzazione esonera l'Istituto e si obbliga a rimborsare eventuali somme se soccombente in giudizio o per spese di controversie.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere unilateralmente per vari motivi (uso del nome/logo, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.); procedura informativa con tempi per osservazioni; sospensione possibile in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Al soggetto è assegnato il codice INPS 10 44.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per imputazione (GPA25779), accredito (GPA35779) e rilevazione debito (GPA11779) verso U.P.I.; rimborso spese imputato al conto GPA24042; rimesse effettuate con procedure consolidate; allegato descrive variazioni al piano dei conti.