Circolare numero 21 del 11-02-2021

Premessa

Convenzione firmata il 12/01/2021 basata sullo schema approvato nel 2018 e modificato nel 2020; validità fino al 31/12/2021 rinnovabile su richiesta PEC dell'organizzazione almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso per entrambe le parti tramite PEC.

Soggetti autorizzati a rilasciare la delega

Possono delegare i beneficiari di prestazioni temporanee in pagamento: mobilità, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, integrazioni salariali ordinarie e straordinarie e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS mediante modulo predisposto dall'Istituto; deve indicare la misura del contributo, le autorizzazioni al trattamento dei dati personali e essere sottoscritta con copia di un documento d'identità valido.

Presentazione della delega

La delega è contenuta nel modello INPS di richiesta di prestazione o può essere presentata successivamente per prestazioni >1 anno; l'Organizzazione deve conservare gli originali della delega e del documento d'identità secondo le norme di conservazione sostitutiva; per pagamenti diretti di integrazione salariale il datore di lavoro comunica e conserva i dati.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS (con documento d'identità); una nuova delega su prestazione già delegata produce effetti solo se preceduta dalla revoca; l'Organizzazione che acquisisce revoca e nuova delega deve trasmettere digitalmente e conservare gli originali; per pagamenti diretti le revoche/nuove deleghe vanno al datore di lavoro.

Misura del contributo sindacale

Percentuali delle ritenute sull'importo lordo: 1,10% NASPI; 0,80% DIS-COLL; 1,00% CIG; 1,00% sugli altri trattamenti (disoccupazione speciale, mobilità, sussidio per lavori socialmente utili).

Fornitura dati

Attraverso l'applicazione "Deleghe sindacali su disoccupazione e cig" l'INPS fornirà elenchi nominativi, dati anagrafici, importi e lista dei pagamenti telematici; invio anche delle fatture per i servizi; accesso e prelievo dati nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

L'INPS versa le trattenute all'Organizzazione detratte delle spese previste con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, ottobre e dicembre; costo di gestione delega a carico dell'Organizzazione: €0,45 per delega (determinazione presidenziale n.46/2018).

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume responsabilità sui rapporti associativi; l'Organizzazione esonera l'Istituto e si impegna a rimborsare trattenute illegittime in caso di soccombenza giudiziale; l'Organizzazione rimborsa spese sostenute dall'INPS se chiamato in giudizio per questioni legate ai rapporti con gli associati.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere unilateralmente per contestazioni su denominazione/loghi, legittimità statutaria, modifiche normative o onerosità eccessiva; procedura con comunicazione, termine di 30 giorni per osservazioni e successiva decisione. Risoluzione automatica per gravi cause elencate (perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.). Possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Codice INPS

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è: 1 23.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per rilevazione e versamento: GPA25740 per imputazione ritenute, GPA35740 per accredito all'Organizzazione, GPA11740 per rilevazione debito; spese di rimessa imputate a GPA24042; rimesse effettuate con procedure di pagamento accentrato; allegato con variazioni al piano dei conti.