Circolare numero 20 del 11-02-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 23/12/2020 tra INPS e FILCAMS CGIL su schema approvato; validità fino al 31/12/2021 rinnovabile su richiesta PEC almeno 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso di entrambe le parti.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i beneficiari di prestazioni temporanee e indennità quali NASPI, DIS-COLL, mobilità, integrazioni salariali ordinarie/straordinarie e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente utilizzando il modulo INPS, deve essere sottoscritta dal titolare, indicare la misura del contributo e includere dati per il trattamento dei dati personali e copia documento d'identità.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è allegata al modello di richiesta prestazione o può essere inviata successivamente per prestazioni >1 anno; l'Organizzazione sindacale deve conservare l'originale e la copia del documento secondo le norme sulla conservazione sostitutiva; in caso di pagamento diretto il datore di lavoro comunica e conserva le deleghe.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS; nuove deleghe su prestazioni con delega già attiva producono effetti solo se precedute da revoca; revoca e nuova delega devono essere trasmesse e conservate in formato digitale/originale.

Misura del contributo sindacale

Percentuali delle trattenute sull'importo lordo: NASPI 1,10%; DIS-COLL 0,80%; CIG 1,00%; altri trattamenti 1,00%.

Fornitura dati

INPS mette a disposizione, tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig', elenchi nominativi, dati anagrafici, importi e pagamenti telematici; invio fatture e comunicazioni; accesso nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Versamento agli enti sindacali delle trattenute decurtate delle spese previste; rimesse con quattro mandati (aprile, luglio, ottobre, dicembre); costo gestione delega €0,45 a carico dell'Organizzazione sindacale.

Clausola di salvaguardia

L'INPS non assume oneri né responsabilità rispetto ai rapporti associativi; l'Organizzazione esonera INPS e si obbliga a rimborsare eventuali somme in caso di soccombenza su validità della delega o controversie; rimborso spese in caso di chiamata in giudizio.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per vari motivi (uso improprio denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, eventi straordinari); previste comunicazioni PEC e termini per osservazioni; possibile sospensione in caso di indagini giudiziarie.

Codice INPS assegnato

Codice INPS attribuito all'Organizzazione: 125.

Istruzioni contabili

Conti istituiti per contabilizzazione e rimesse: GPA25777 (imputazione trattenute), GPA35777 (accreditamento), GPA11777 (debito verso l'Organizzazione); rimborsi spese imputati a GPA24042; procedure di rimessa centralizzate e variazioni al piano dei conti descritte in allegato.