Circolare numero 22 del 11-02-2021

Premessa

Convenzione sottoscritta il 10/11/2020 tra INPS e FLC CGIL, basata su schema approvato nel 2018; validità fino al 31/12/2021 rinnovabile su richiesta PEC almeno 6 mesi prima; facoltà di recesso per entrambe le parti mediante PEC.

Soggetti abilitati a rilasciare la delega

Possono rilasciare delega i beneficiari di mobilità in pagamento, NASPI, DIS-COLL, disoccupazione speciale, integrazioni salariali ordinarie e straordinarie e sussidi per lavori socialmente utili.

Modalità di rilascio della delega

La delega è trasmessa telematicamente all'INPS tramite l'apposito modulo INPS, sottoscritta dal titolare con documento di identità; contiene l'indicazione della misura del contributo e le autorizzazioni per il trattamento dei dati personali secondo la normativa vigente.

Presentazione e conservazione della delega

La delega è contenuta nel modello di richiesta della prestazione o può essere presentata successivamente per prestazioni pluriennali; l'Organizzazione deve conservare gli originali e le copie dei documenti d'identità secondo le regole di conservazione sostitutiva; in caso di pagamento diretto INPS, il datore di lavoro trasmette e conserva i dati.

Revoca della delega

L'associato può revocare la delega comunicando all'INPS l'organizzazione revocata e un documento di identità; la nuova delega su una prestazione è efficace solo se preceduta dalla revoca della precedente; l'Organizzazione deve trasmettere digitalmente delega e revoca e conservare gli originali.

Misura del contributo sindacale

Percentuali previste: NASPI 1,10%; DIS-COLL 0,80%; CIG 1,00%; altri trattamenti (speciali disoccupazione, mobilità, sussidi) 1,00% dell'importo lordo della prestazione.

Fornitura dati e comunicazioni

INPS rende disponibili tramite l'applicazione 'Deleghe sindacali su disoccupazione e cig' gli elenchi dei trattenuti, dati anagrafici, importi, pagamenti telematici e fatture; accesso e download nel rispetto delle norme di sicurezza e privacy.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

INPS versa all'Organizzazione le trattenute dedotte delle spese con quattro mandati (aprile, luglio, ottobre, dicembre); costo gestione delega a carico dell'Organizzazione pari a €0,45 (determinazione presidenziale n.46/2018).

Clausola di salvaguardia e responsabilità

L'INPS non assume responsabilità nei rapporti associativi fra associato e Organizzazione; la Organizzazione esonera e indennizza INPS per controversie, rimborsi e spese legali; INPS è sollevato da responsabilità verso terzi anche in caso di pignoramenti sui fondi dell'Organizzazione.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere unilateralmente per vari motivi (uso denominazione, perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, ecc.) seguendo procedura comunicativa con 30 giorni per osservazioni; sospensione possibile in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC; cessazione del servizio immediata tenuto conto dei tempi tecnici.

Codice INPS assegnato

Il codice INPS assegnato all'Organizzazione è 1 22.

Istruzioni contabili

Conti istituiti: GPA25769 (imputazione trattenute), GPA35769 (accreditamento all'Organizzazione), GPA11769 (rilevazione debito verso l'Organizzazione); rimborso spese imputato al conto GPA24042; rimesse effettuate con procedure di pagamento centralizzato; Allegato n.2 contiene le variazioni al piano dei conti.