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Messaggio

Messaggio numero 4385 del 26-11-2019

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

L’INPS adotta un nuovo schema di convenzione e il relativo regolamento per disciplinare i finanziamenti ai pensionati tramite cessione fino a un quinto della pensione, valido dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2022. Sono aggiornate le regole su contratto, notifica, rinnovi, trattenute, oneri e rimborso costi, con dematerializzazione del processo e nuove modalità di adesione per banche e intermediari.

Nuovo schema di convenzione per la cessione del quinto della pensione INPS

Nuovo schema di convenzione per la cessione del quinto della pensione INPS

Il documento illustra l’adozione, con determinazione n. 125 dell’8 novembre 2019, del nuovo schema di convenzione e del relativo Regolamento per disciplinare la concessione di finanziamenti ai pensionati INPS estinguibili mediante cessione fino a un quinto della pensione. La disciplina aggiornata si applica nel periodo 1° gennaio 2020 - 31 dicembre 2022 e mira anche a semplificare e dematerializzare la gestione delle convenzioni.

Ambito di applicazione e finalità

La convenzione riguarda i finanziamenti concessi a pensionati INPS con rimborso tramite trattenuta sulla pensione entro il limite di un quinto. Il nuovo testo convenzionale è finalizzato ad aggiornare il contenuto delle regole applicative e a rendere più snello il processo amministrativo di gestione delle convenzioni.

Soggetti interessati e adesione

Possono presentare istanza di convenzionamento le Banche e gli Intermediari finanziari interessati, purché in possesso dei requisiti di legge richiesti. L’istanza può essere formalizzata dalla pubblicazione del messaggio, contattando la Direzione centrale Organizzazione e sistemi informativi - Area Sviluppo dei processi di integrazione e sinergia e procedimentalizzazione delle convenzioni con Soggetti Privati e Professionisti all’indirizzo email convenzioni.cessionequinto@inps.it.

Durata della convenzione e decorrenza dell’efficacia

Lo schema di convenzione ha validità dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre 2022.

  • Se l’istanza è presentata prima del 31 dicembre 2019 e l’iter si conclude positivamente entro tale data con sottoscrizione digitale, la convenzione produce effetti dal 1° gennaio 2020.
  • Se l’istanza è formalizzata dal 1° gennaio 2020 in poi, la data di perfezionamento ed efficacia coincide con il momento in cui l’INPS viene a conoscenza della positiva conclusione dell’iter e dell’avvenuta sottoscrizione della convenzione.

Principali aggiornamenti della convenzione

Il testo convenzionale è stato rivisto per adeguarlo e per introdurre la gestione dematerializzata dei rapporti. In particolare, sono state modificate le disposizioni relative a:

  • contratto e notifica (art. 8),
  • trattenute sulla pensione (art. 11),
  • rinnovi di contratto (art. 13),
  • oneri (art. 14).

Dichiarazione di conformità e custodia degli originali

Con riferimento all’articolo 8, comma 3, le Banche e gli Intermediari finanziari aderenti dichiarano, ai sensi dell’articolo 45, comma 1, del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 e dell’articolo 47 del D.P.R. n. 445/2000, che i dati contrattuali riportati nel piano notificato telematicamente all’INPS corrispondono a quelli contenuti nei contratti di finanziamento. Tale dichiarazione esonera l’INPS da responsabilità e da eventuali contestazioni dei pensionati.

I soggetti convenzionati devono inoltre custodire gli originali dei contratti sottoscritti dai pensionati e tenerli a disposizione per eventuali controlli dell’INPS.

Eliminazione dell’invio degli originali per l’abbinamento

Per i contratti sottoscritti durante la vigenza della nuova convenzione, le società convenzionate non sono più tenute a trasmettere all’Istituto la documentazione originale necessaria alla fase di “abbinamento” presso le Strutture territoriali. Si tratta di un effetto diretto della dematerializzazione del procedimento.

Aggiornamenti del Regolamento

Anche il Regolamento recante le “Disposizioni per la cessione del quinto” è stato aggiornato. Le modifiche riguardano in particolare:

  • i rinnovi di contratto (art. 10),
  • la variazione dei beneficiari delle quote mensili e altre modifiche (art. 12),
  • il rimborso degli oneri (art. 15).

Oneri economici a carico dei soggetti convenzionati

Sulla base delle risultanze della contabilità analitica e del consuntivo 2018, l’INPS ha aggiornato gli importi dovuti per il servizio di estrazione del rateo pensionistico.

Per i soggetti convenzionati, l’onere è pari a:

  • € 1,98, IVA esente, per estrazione del rateo pensionistico dall’1.1.2020 al 31.12.2020.

Per le Banche e gli Intermediari finanziari non convenzionati che operano in regime di accreditamento, l’onere è pari a:

  • € 100,86 annui, IVA esente, per ciascun contratto di cessione;
  • € 8,405, IVA esente, per estrazione del rateo pensionistico dall’1.1.2020 al 31.12.2020.

Aggiornamento annuale degli oneri e modalità di trattenuta

L’INPS provvederà a rideterminare annualmente, sulla base della contabilità analitica, gli oneri da rimborsare per le annualità 2021 e 2022. Gli importi dovuti vengono detratti mensilmente dall’Istituto dall’ammontare complessivo dei flussi di versamento del soggetto convenzionato.

Elementi conclusivi

Il documento si chiude con la sottoscrizione del Direttore Generale Gabriella Di Michele e formalizza il quadro operativo e tariffario applicabile alle convenzioni per la cessione del quinto della pensione nel triennio indicato.

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