Messaggio numero 4317 del 21-11-2019

Interpello per il conferimento di incarichi dirigenziali generali Inps

Il documento comunica l’avvio delle procedure di conferimento degli incarichi di livello dirigenziale generale definiti dal nuovo assetto organizzativo dell’Istituto, nonché di due incarichi generali di consulenza, studio e ricerca. Le candidature devono essere presentate secondo modalità distinte per i dirigenti interni e per i soggetti appartenenti ad altre amministrazioni o di cui all’art. 19, commi 5-bis e 6, del D.lgs. 165/2001.

Nuovo assetto organizzativo e posti funzione

Con determinazione n. 119 del 25 ottobre 2019 è stato definito l’ordinamento delle funzioni centrali e territoriali dell’Inps, comprendente i posti funzione di livello dirigenziale generale. Il documento elenca i seguenti incarichi:

• Direzione Generale.
• Direzione Centrale Presidente e Organi Collegiali.
• Direzione Centrale Studi e Ricerche.
• Direzione Centrale Audit e Monitoraggio Contenzioso.
• Direzione Centrale Entrate.
• Direzione Centrale Pensioni.
• Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali.
• Direzione Centrale Inclusione Sociale e Invalidità Civile.
• Direzione Centrale Credito, Welfare e Strutture Sociali.
• Direzione Centrale Organizzazione e Comunicazione.
• Direzione Centrale Risorse Umane.
• Direzione Centrale Formazione e Sviluppo Risorse Umane.
• Direzione Centrale Antifrode, Anticorruzione e Trasparenza.
• Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione.
• Direzione Centrale Bilanci, Contabilità e Servizi Fiscali.
• Direzione Centrale Pianificazione e Controllo di Gestione.
• Direzione Centrale Patrimonio e Investimenti.
• Direzione Centrale Risorse Strumentali e Centrale Unica Acquisti.
• Direzione Centrale Benessere Organizzativo, Sicurezza e Logistica.
• Strutture al servizio del territorio.
• Direzione Servizi al Territorio.
• Direzioni regionali: Piemonte, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Liguria, Toscana, Marche, Umbria, Lazio, Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna.
• Direzioni di coordinamento metropolitano di Roma, Milano e Napoli.

Incarichi di consulenza, studio e ricerca

Con determinazione n. 126 dell’8 novembre 2019 sono stati individuati, ai sensi dell’art. 19, comma 10, del D.lgs. 165/2001, due incarichi di livello dirigenziale generale di consulenza, studio e ricerca:

• Area tematica "Convenzioni internazionali": incarico avente ad oggetto "ESSIN-European Social Security identification number: analisi e coordinamento della gestione dei sistemi di protezione sociale a livello europeo".
• Area tematica "Prestazioni previdenziali e socio assistenziali": incarico avente ad oggetto "Progetto di studio per la prospettazione di strumenti di innovazione anche normativa tesi a rimuovere il fenomeno del contenzioso medico-legale".

Rideterminazione della retribuzione dei dirigenti di I fascia

Con determinazione n. 127 dell’8 novembre 2019 è stata inoltre rideterminata la retribuzione di posizione parte variabile e di risultato dei dirigenti di I fascia, ai sensi dell’art. 4 del CCNL dell’Area VI della dirigenza degli enti pubblici non economici per il biennio economico 2008-2009.

Soggetti interessati e base normativa

Le procedure di conferimento sono avviate su base nazionale nel rispetto:

• dell’art. 19 del D.lgs. 165/2001;
• della Determinazione presidenziale n. 133 del 12 ottobre 2016, recante "Criteri e modalità per il conferimento degli incarichi dirigenziali";
• del Regolamento in materia di rotazione del personale di cui alla legge 190/2012, adottato con Determinazione presidenziale n. 26 del 20 marzo 2018.

Candidature dei dirigenti dipendenti dell’Istituto

Il personale del ruolo dirigenziale Inps può presentare la manifestazione di disponibilità entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio, tramite procedura informatica accessibile dalla intranet secondo il percorso HOME/Servizi ai dipendenti/Interpello dirigenti.

Nella maschera di candidatura devono essere indicati:

• l’incarico attualmente ricoperto nella sede di appartenenza e la relativa data di decorrenza;
• eventuali precedenti incarichi presso la stessa struttura;
• una sintetica relazione sulle esperienze professionali maturate ritenute più significative rispetto all’incarico richiesto;
• le dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, confermando il testo precompilato con il segno di spunta;
• eventuali note utili a segnalare circostanze meritevoli di considerazione.

Sono selezionabili fino a cinque preferenze mediante apposito menù a tendina.

Il sistema allega automaticamente il curriculum vitae pubblicato sul sito Inps, estratto dalla procedura VEGA, consultabile tramite il pulsante "Visualizza CV VEGA". Il candidato deve verificare la completezza del curriculum e può eventualmente caricarne uno diverso, esclusivamente in formato PDF, tramite l’opzione "Carica nuovo CV".

Con il pulsante "Salva" i dati della domanda vengono acquisiti; fino alla scadenza del termine è comunque possibile modificare la domanda tramite "Acquisisci/Modifica domanda". L’avvenuta acquisizione viene comunicata con e-mail all’indirizzo istituzionale del candidato.

Candidature da parte di altri soggetti

L’interpello è rivolto anche:

• ai dirigenti appartenenti ai ruoli di altre amministrazioni pubbliche, ai sensi dell’art. 19, comma 5-bis, del D.lgs. 165/2001;
• ai soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del medesimo decreto legislativo.

Questi soggetti devono inviare entro dieci giorni dalla pubblicazione del messaggio la manifestazione di interesse e disponibilità, per un massimo di cinque preferenze, alla casella AdesioniTitolaritaSedi@inps.it, utilizzando il format allegato.

La domanda deve essere corredata da:

• curriculum vitae;
• sintetica relazione sulle esperienze professionali più significative rispetto all’incarico;
• dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.

Il documento raccomanda di denominare i file secondo il criterio cognome_nome_all., ad esempio: Rossi_Mario_cv, Rossi_Mario_relazione, Rossi_Mario_inconferibilità, Rossi_Mario_incompatibilità.

Criteri di esame delle candidature

L’Istituto esamina le candidature secondo un ordine di priorità:

1. prima quelle presentate dai dirigenti appartenenti ai propri ruoli;
2. successivamente quelle dei dirigenti delle altre amministrazioni pubbliche di cui all’art. 19, comma 5-bis, del D.lgs. 165/2001;
3. infine, solo se non risultano disponibili le professionalità necessarie nei ruoli Inps, quelle dei soggetti di cui all’art. 19, comma 6, del D.lgs. 165/2001.

Allegati richiamati

Il messaggio richiama i seguenti allegati:

• Allegato 1: determinazione dell’Organo munito dei poteri del Consiglio di Amministrazione n. 119 del 25 ottobre 2019;
• Allegato 2: determinazione n. 126 dell’8 novembre 2019;
• Allegato 3: determinazione n. 127 dell’8 novembre 2019;
• Allegato 4: format disponibilità;
• Allegato 5: dichiarazioni di assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità.