L.R. Molise 3/2015

Proroga straordinaria di rapporti di lavoro e incarichi nel SSR Molise

La legge regionale del Molise introduce misure temporanee per assicurare la continuità organizzativa e assistenziale del Sistema sanitario regionale, in un contesto di blocco del turn-over. La disciplina è finalizzata a garantire l’erogazione dei Livelli Essenziali di Assistenza e si applica esclusivamente nel territorio regionale.

Ambito di applicazione e finalità

La legge mira a consentire una migliore programmazione delle risorse umane e professionali impiegate nel SSR Molise, così da favorire il benessere organizzativo e assicurare prestazioni sanitarie e sociosanitarie conformi ai LEA. La misura è concepita come intervento straordinario e limitato nel tempo, in presenza del divieto di assunzioni a tempo indeterminato.

Proroga dei contratti a tempo determinato

L’ASReM e gli enti del SSR, in base al fabbisogno effettivo e nel rispetto dei vincoli finanziari vigenti, nonché del Decreto del Commissario ad acta n. 4 del 1° febbraio 2010, possono prorogare i contratti di lavoro a tempo determinato in scadenza durante il periodo di vigenza della legge, anche fino al 31 dicembre 2016.

La facoltà di proroga riguarda esclusivamente il personale che, alla data di pubblicazione della legge di conversione del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, abbia maturato almeno tre anni di servizio alle dipendenze dell’ente, anche non continuativi.

La proroga non è considerata una nuova assunzione.

Proroga di incarichi di collaborazione coordinata e continuativa per la ricerca

Per il mantenimento e lo sviluppo dei programmi di ricerca in sanità, l’ASReM e gli enti del SSR possono prorogare, in via eccezionale, gli incarichi originari di collaborazione coordinata e continuativa. La proroga è ammessa solo per completare il progetto e quando i ritardi non siano imputabili al collaboratore.

Resta fermo il compenso pattuito all’atto del conferimento dell’incarico, e l’operazione deve avvenire nei limiti della disponibilità complessiva dei finanziamenti assegnati per gli obiettivi di carattere prioritario e di rilievo nazionale ai sensi della normativa statale richiamata.

Proroga dei contratti libero-professionali in ambito penitenziario

Per garantire i livelli minimi essenziali di assistenza sanitaria alla popolazione detenuta negli istituti penitenziari del Molise, possono essere prorogati i contratti libero-professionali già in essere del personale infermieristico operante presso tali istituti.

Gli oneri sono posti a carico del progetto “Sanità Penitenziaria e territorio”, approvato con Decreto del Commissario ad acta n. 88 del 2 novembre 2011, e la proroga è possibile fino a concorrenza delle risorse finanziarie assegnate per quella linea progettuale.

Durata dell’efficacia

La normativa produce effetti fino al 31 dicembre 2016. Dopo tale data, la disciplina straordinaria non è più applicabile.