Circolare numero 38 del 02-04-2026

1. Adempimenti delle parti

Tutti gli adempimenti sono accentrati presso la Direzione provinciale INPS di Belluno. Le società del Gruppo Luxottica versano i contributi volontari per i lavoratori che hanno delegato l'azienda; inviano tramite PEC l'elenco anagrafico e i nuovi assunti secondo il tracciato allegato (Allegato n.4). Belluno verifica e trasmette gli elenchi alle Direzioni centrali competenti per monitoraggio e gestione.

2. Termini e modalità di presentazione delle domande

I lavoratori devono presentare domanda di autorizzazione alla contribuzione volontaria entro 12 mesi dalla scadenza ordinaria del termine per la consegna della CU relativa all'anno interessato (pena decadenza). Le domande si presentano esclusivamente in via telematica: web con SPID/CNS/CIE, contact center (803164/06164164) o tramite patronati/intermediari abilitati.

3. Autorizzazione e determinazione dell'importo

L'INPS concede l'autorizzazione previa verifica dei requisiti previsti (art.8 d.lgs. 16/09/1996, n.564). L'Istituto notifica il provvedimento al lavoratore e alle società. L'importo da versare al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti è determinato dall'INPS sulla base dei dati retributivi e contributivi forniti dalle denunce mensili delle società del Gruppo.

4. Modalità di versamento

I versamenti cumulativi sono effettuati dalle società tramite accredito diretto sulla contabilità speciale di Tesoreria dell'INPS (IBAN IT95C0100004306CS0000003077 intestato a ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE – INPS, DIREZIONE PROVINCIALE DI BELLUNO), seguendo le regole di causale e il tracciato tecnico (Allegati n.5 e n.6) per la contabilizzazione automatizzata.

5. Termini per il versamento

I contributi devono essere versati, a pena di decadenza, entro la fine del trimestre solare successivo alla notifica dell'autorizzazione (ai sensi dell'art.8 d.lgs. 30/04/1997, n.184). Pagamenti in ritardo sono rimborsati alle società senza maggiorazioni. I prosecutori volontari non possono stampare le attestazioni di pagamento effettuato dalle società per loro conto.

6. Responsabilità delle Parti

L'INPS non assume responsabilità per ritardi o mancati versamenti da parte delle società; le società esonerano espressamente l'Istituto e si impegnano a risarcire eventuali spese derivanti da contenziosi per inadempimento. Le società devono comunicare all'INPS eventuali modifiche dei presupposti e usare la PEC per le comunicazioni.

7. Entrata in vigore, durata ed effetti

Le convenzioni sono efficaci dalla sottoscrizione del 10/02/2026 e restano in vigore fino all'esaurimento delle condizioni per i versamenti dei contributi volontari previsti dagli accordi aziendali; possono essere revisionate in caso di interventi legislativi.