Circolare numero 7 del 24-01-2020

Ambito e scopo

Indicazioni rivolte ad Amministrazioni, Enti e aziende che presentano denunce con il flusso Uniemens ListaPosPA per le operazioni di conguaglio dei redditi imponibili 2019 ai fini pensionistici e contributivi della Gestione pubblica.

Massimale art.2, comma 18, legge 335/1995

Massimale annuo pari a € 102.543,00 per l'anno 2019 (rivalutato annualmente ISTAT); si applica, se ricorrono i presupposti, anche ad alcune figure dirigenziali. Non frazionabile a mese; retribuzioni di rapporti successivi si cumulano; retribuzioni da gestione separata non si cumulano.

Massimale art.3, comma 7, d.lgs. 181/1997 per direttori sanitari/amm./gen.

Massimale specifico pari a € 186.919,00 per l'anno 2019 per direttori generali, amministrativi e sanitari delle strutture previste dall'art.3-bis, comma 11, d.lgs. 502/1992; norma di carattere speciale e non estendibile ad altri lavoratori. Esclusione per soggetti senza contribuzione ante 1996 o soggetti in opzione contributiva (si applica massimale legge 335/95).

Tetto retributivo e aliquota aggiuntiva dell'1%

Per il 2019 la fascia retributiva annua oltre la quale si applica l'1% è € 47.143,00 (€/mese € 3.929,00 per 12 mensilità). L'1% è trattenuto mensilmente e poi oggetto di conguaglio tenendo conto dei redditi comunicati da altri datori di lavoro.

Quadro V1, causale 7: codici motivo utilizzo 1 e 2

I datori di lavoro devono utilizzare l'elemento V1 causale 7 per rilevare le variazioni dipesi dal conguaglio. Codice motivo utilizzo 2 per redditi erogati da altri soggetti (va indicato il codice fiscale dell'altro soggetto e il mese/anno di liquidazione; record distinti per mesi diversi). Codice motivo utilizzo 1 per altre differenze derivanti dal conguaglio; non inserire valori già presenti nelle proprie denunce mensili.

Regole operative per conguagli con più rapporti o rapporti simultanei

Il conguaglio deve essere effettuato dal datore di lavoro principale o, se in corso più rapporti al 31/12/2019, dal datore con data inizio più remota. Per CTPS operazioni di conguaglio del 18% riferite a ciascun rapporto separatamente. Se comunicazioni esterne non specificano il mese, si assume il primo mese utile dell'anno.

Termini per effettuare invii e versamenti

Operazioni di conguaglio per le retribuzioni 2019 vanno effettuate entro febbraio 2020; le denunce V1 causale 7 (codici 1 e 2) devono pervenire entro il mese successivo all'operazione e, per rapporti proseguenti nel 2020, non oltre marzo 2020. Versamento contributi decorrenti dal conguaglio entro il giorno 16 del mese successivo all'operazione, comunque non oltre il 16 marzo 2020.

Sanzioni

Se il conguaglio è tardivo, i contributi risultanti sono maggiorati dalle somme aggiuntive previste dall'art.116, comma 8, lettere a) e b), della legge n.388/2000.

Certificazione Unica (CU) 2020 - dati previdenziali e assistenziali

Tutti i sostituti che erogano somme soggette a trattenute previdenziali Gestione pubblica devono compilare la sezione previdenziale della CU 2020. Le Amministrazioni che corrispondono retribuzioni a personale di altra Amministrazione devono comunicare tempestivamente le somme al sostituto principale o trasmettere i dati per consentire il conguaglio e l'eventuale elaborazione dell'elemento V1 causale 7 codice 2.