Circolare numero 98 del 05-06-2025

Premessa e quadro normativo

La legge di Bilancio 2025 ha inserito la lettera c-bis) nell'art. 3 del d.lgs. n. 22/2015, applicabile agli eventi di disoccupazione dal 1° gennaio 2025, che introduce un nuovo requisito contributivo per l'accesso alla NASpI quando nei 12 mesi precedenti alla cessazione involontaria è intervenuta una cessazione volontaria da rapporto a tempo indeterminato.

Ambito di applicazione e esclusioni

La disposizione si applica alle domande di NASpI presentate a seguito di cessazione involontaria dal 1° gennaio 2025; per evento di disoccupazione si intende la cessazione che ha generato lo stato di disoccupazione. Sono escluse dalle cessazioni volontarie le dimissioni per giusta causa, le dimissioni nel periodo tutelato di maternità/paternità (art. 55 d.lgs. n. 151/2001) e le risoluzioni consensuali nell'ambito dell'art. 7 della legge n. 604/1966 che già consentono l'accesso alla NASpI. Sono altresì specificate fattispecie relative al trasferimento di sede che possono configurare giusta causa o giustificare la risoluzione consensuale.

Requisito delle tredici settimane e periodo di osservazione

Se è presente una cessazione volontaria nei 12 mesi precedenti, l'assicurato deve avere almeno 13 settimane di contribuzione nell'intervallo che va dalla data di tale cessazione alla data della cessazione involontaria per cui si richiede la NASpI. Sono utili tutte le settimane retribuite che rispettano il minimale settimanale e le settimane acquisite tramite contributi figurativi (maternità obbligatoria, congedo parentale indennizzato), periodi di lavoro all'estero con totalizzazione, permessi per malattia dei figli entro limiti previsti. I contributi agricoli sono cumulabili con parametri di equivalenza (6 contributi giornalieri agricoli = 1 settimana). Restano ferme le regole di prevalenza tra settori previste dalle circolari n. 94/2015 e n. 194/2015.

Misura e durata della prestazione

La modifica riguarda esclusivamente il requisito delle 13 settimane di contribuzione per i casi descritti; non incide sul calcolo della misura e della durata della NASpI, che rimangono disciplinati dagli artt. 4 e 5 del d.lgs. n. 22/2015 e dalle circolari attuative (cfr. circolare n. 94/2015).