Sentenza n. 5902/2026 - Napoli, Sezione 6

Esito

La controversia

Il ricorrente ha impugnato il diniego, motivato dalla presentazione dell'istanza oltre il termine di sessanta giorni dalla scadenza del permesso stagionale. Ha dedotto che tale termine non è perentorio e che il suo superamento non preclude la conversione quando ricorrono i presupposti previsti dall'art. 24 d.lgs. 286/1998: lo svolgimento di attività lavorativa stagionale per tre mesi e la proposta di un contratto di lavoro subordinato da parte di un diverso datore di lavoro.

La decisione

Il TAR ha accolto il ricorso e annullato il diniego, ritenendo manifestamente fondata la censura in conformità alla propria giurisprudenza consolidata, alla quale ha fatto rinvio integrale per economia processuale. Ha quindi escluso che il superamento del termine di sessanta giorni, di per sé, impedisca la conversione in presenza dei presupposti indicati dall'art. 24 d.lgs. 286/1998. Le spese sono state integralmente compensate per la particolarità della controversia e l'esistenza di incertezze giurisprudenziali.

Norme richiamate

• art. 24 d.lgs. 286/1998

  il superamento non impedisce – in presenza degli unici presupposti richiesti per la conversione dall’articolo 24 d.lg. 25 luglio 1998, n. 286 (cioè lo svolgimento di attività lavorativa stagionale per tre mesi e una proposta di contratto di lavoro subordinato di un diverso datore di lavoro) – la conversione

  La conversione del permesso stagionale in permesso per lavoro subordinato non è preclusa dal superamento del termine di sessanta giorni dalla scadenza del permesso, se sussistono i presupposti sostanziali indicati: tre mesi di attività stagionale e una proposta di contratto subordinato da un diverso datore di lavoro.

Massime di principio

• Il termine di sessanta giorni dalla scadenza del permesso di soggiorno stagionale per presentare l'istanza di conversione in permesso per lavoro subordinato non ha carattere perentorio e il suo superamento non impedisce la conversione, quando ricorrono i presupposti sostanziali previsti dall'art. 24 d.lgs. 286/1998: almeno tre mesi di attività lavorativa stagionale e una proposta di contratto di lavoro subordinato da parte di un diverso datore di lavoro.

Come è indicizzato