Salta al contenuto
Circolare

Circolare INAIL n. 20 del 31 marzo 2008

Stabilizzazione di n. 49 unità di personale ex L.S.U. - in servizio nell'Istituto con contratto di lavoro a tempo determinato. Approvazione della graduatoria.

INAIL

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare comunica l’approvazione della graduatoria relativa alla stabilizzazione di 49 unità di personale ex L.S.U. in servizio presso l’Istituto con contratto a tempo determinato. L’inquadramento nei ruoli dell’Istituto decorre dal 1° marzo 2008. È inoltre disposto che la circolare sia notificata immediatamente al personale interessato e affissa all’Albo per trenta giorni consecutivi.

Stabilizzazione di 49 unità di personale ex L.S.U. con contratto a tempo determinato e approvazione della graduatoria

Stabilizzazione di personale ex L.S.U. e approvazione della graduatoria

La circolare dà conto dell’approvazione della graduatoria relativa alla stabilizzazione di 49 unità di personale ex L.S.U. in servizio presso l’Istituto con contratto a tempo determinato. Il provvedimento è adottato nel quadro della normativa richiamata e definisce la decorrenza dell’inquadramento nei ruoli nonché gli adempimenti di notifica e pubblicazione.

Quadro normativo di riferimento

Il documento richiama:

  • la Legge n. 296 del 27 dicembre 2006, articolo unico, commi 519 e 521;
  • il D.P.C.M. del 21 febbraio 2007, pubblicato sulla G.U. n. 123 del 29 maggio 2007;
  • la Direttiva n. 7 del 30 aprile 2007 del Ministero per le Riforme e le Innovazioni nelle Pubbliche Amministrazioni;
  • la Circolare Inail n. 56 del 13 dicembre 2007, avente ad oggetto la stabilizzazione di n. 50 unità di personale ex L.S.U. con contratto a tempo determinato.

Approvazione della graduatoria

Il Direttore Centrale Risorse Umane ha approvato la graduatoria concernente la stabilizzazione di n. 49 unità di personale ex L.S.U. La nota a piè di pagina rinvia alla Determinazione n. 31 del 5 febbraio 2008 e all’Allegato 1 della circolare.

Decorrenza dell’inquadramento

L’inquadramento del personale nei ruoli dell’Istituto decorre dal 1° marzo 2008.

Notifica e pubblicazione

La circolare dispone che il provvedimento sia:

  • notificato immediatamente, secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973;
  • comunicato al personale non dirigenziale ex L.S.U. in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato;
  • affisso all’apposito Albo per trenta giorni consecutivi.

Contenuto sostanziale del provvedimento

In sintesi, la circolare formalizza l’esito della procedura di stabilizzazione del personale ex L.S.U. interessato, ne approva la graduatoria e stabilisce l’efficacia temporale dell’inquadramento, fissando contestualmente gli adempimenti interni di pubblicità e comunicazione.

Punti principali

Oggetto della stabilizzazione

La circolare riguarda la stabilizzazione di n. 49 unità di personale ex L.S.U. già in servizio nell’Istituto con contratto di lavoro a tempo determinato, con approvazione della relativa graduatoria.

Riferimenti normativi richiamati

Il provvedimento si colloca nel quadro della Legge n. 296 del 27 dicembre 2006, articolo unico, commi 519 e 521, del D.P.C.M. del 21 febbraio 2007, della Direttiva n. 7 del 30 aprile 2007 del Ministero per le Riforme e le Innovazioni nelle Pubbliche Amministrazioni e della Circolare Inail n. 56 del 13 dicembre 2007.

Approvazione della graduatoria

Il Direttore Centrale Risorse Umane ha approvato la graduatoria per la stabilizzazione del personale ex L.S.U.; la nota precisa che il riferimento è alla Determinazione n. 31 del 5 febbraio 2008 e all’Allegato 1.

Decorrenza dell’inquadramento

L’inquadramento nei ruoli dell’Istituto del personale stabilizzato ha effetto dal 1° marzo 2008.

Adempimenti di notifica e pubblicità

La circolare deve essere notificata immediatamente, secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973, al personale non dirigenziale ex L.S.U. in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato, e deve restare affissa all’apposito Albo per trenta giorni consecutivi.

Testo integrale

Continua a leggere gratis

Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale del documento, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.

7 giorni di prova · Nessuna carta di credito

Hai già un account? Accedi

La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INAIL, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.

Dal documento al tuo caso

Chiedi a Trovanorma cosa dice per il tuo caso

Descrivi i fatti: Trovanorma trova le norme, la prassi e le sentenze pertinenti, le mette in relazione e cita ogni fonte, che puoi aprire e verificare.