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Legge

L.R. Calabria 27/2024

Modifiche della legge regionale n. 25/2013. Disposizioni in materia di forestazione.

Normativa regionaleL.R. Calabria 27/2024

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge regionale Calabria n. 27/2024 modifica la l.r. n. 25/2013 sul personale di Calabria Verde. Riguarda l’inquadramento nel CCNL Funzioni Locali degli operatori esperti per il personale a tempo indeterminato della sorveglianza idraulica che ha presentato domanda tra il 26 ottobre e il 15 novembre 2023, e prevede una possibile estensione previo interesse. Nessun nuovo onere per il bilancio regionale.

Modifiche al regime contrattuale del personale di sorveglianza idraulica di Calabria Verde

Modifiche al regime contrattuale del personale di Calabria Verde

La legge regionale Calabria n. 27 del 2024 interviene sulla legge regionale n. 25 del 2013 in materia di forestazione e di Azienda Calabria Verde, con una disciplina mirata al personale a tempo indeterminato del comparto della sorveglianza idraulica. L’atto ha portata esclusivamente regionale e si concentra sull’inquadramento contrattuale di specifiche categorie di dipendenti.

Ambito di applicazione e contenuto della modifica

La norma modifica l’articolo 11 della l.r. n. 25/2013, eliminando un riferimento alla “trasformazione o modificazione dei rapporti di lavoro in essere” e introducendo due nuove previsioni relative al personale dell’Azienda Calabria Verde inserito nella sorveglianza idraulica.

Inquadramento del personale che ha presentato domanda nel 2023

È previsto l’inquadramento nel Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali, profilo di Operatore esperto, per il personale dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in forza al comparto della sorveglianza idraulica che abbia presentato domanda di passaggio/adeguamento contrattuale nel periodo compreso tra il 26 ottobre 2023 e il 15 novembre 2023.

Possibile ulteriore inquadramento su base volontaria

La legge contempla anche la possibilità che altro personale dipendente dell’Azienda Calabria Verde, sempre a tempo indeterminato e in forza alla sorveglianza idraulica, possa essere inquadrato nel medesimo profilo di Operatore esperto del CCNL Funzioni Locali, purché manifesti interesse secondo la procedura prevista.

Aspetti finanziari

L’attuazione della legge è dichiarata neutrale sotto il profilo finanziario: non comporta nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio regionale.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione nel Bollettino ufficiale telematico della Regione Calabria.

Profili di attualità della disciplina

La disciplina resta riferita a una platea molto specifica e a una finestra temporale già chiusa per la presentazione della domanda tra il 26 ottobre e il 15 novembre 2023; perciò la sua applicazione pratica è circoscritta ai soggetti interessati da quella procedura.

Testo integrale

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