Circolare INAIL n. 14 del 7 febbraio 2011

Selezione per il I e II livello differenziato di professionalità nel Ramo Tecnico

La circolare INAIL n. 14 del 7 febbraio 2011 indice la selezione per titoli professionali e di servizio finalizzata all’attribuzione del I e del II livello differenziato di professionalità per il Ramo Tecnico, area accertamento rischi e prevenzione, con decorrenza 1° gennaio 2008. La procedura riguarda i professionisti inquadrati nello specifico ramo ed è stata avviata sulla base della disciplina contrattuale e dei provvedimenti organizzativi richiamati nel quadro normativo.

Quadro normativo di riferimento

La selezione si fonda sui seguenti riferimenti:

• CCNL per il quadriennio normativo 2002-2005 relativo al personale dirigente dell’Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• CCNL per il biennio economico 2004-2005 relativo al personale dirigente dell’Area VI, siglato il 1° agosto 2006;
• deliberazione commissariale n. 32 del 27 febbraio 2009, recante i criteri e le modalità di attribuzione dei livelli differenziati di professionalità al personale dell’area dei professionisti per gli anni 2007 e successivi;
• deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 172 dell’11 maggio 2007, di approvazione della dotazione organica del personale;
• circolari nn. 13 e 21/2009, relative all’individuazione dei contingenti dei professionisti cui attribuire i livelli differenziati di professionalità.

Criteri di individuazione dei posti

I posti da attribuire alla data del 1° gennaio 2008 sono stati determinati tenendo conto:

• dei fabbisogni complessivi di ciascun ramo professionale alla medesima data;
• del numero dei posti occupati da professionisti già in possesso, alla stessa data, dello specifico livello differenziato di professionalità.

Per il Ramo Tecnico/area accertamento rischi e prevenzione la circolare riporta i dati relativi ai posti disponibili e agli ammessi alla procedura per il I e il II livello.

Contingenti oggetto della procedura

Sono state indette le seguenti procedure di selezione:

• n. 45 posti di II livello differenziato di professionalità, di cui 1 riservato al ruolo locale di Bolzano;
• n. 9 posti di I livello differenziato di professionalità.

I nominativi dei professionisti ammessi alla selezione sono riportati negli allegati elenchi.

Ammissioni ed esclusioni

Le ammissioni e le esclusioni sono state disposte d’ufficio dal Responsabile della Direzione Centrale Risorse Umane, sulla base della posizione del personale appartenente allo specifico ramo professionale e della successiva verifica del possesso dei requisiti richiesti alla data del 1° gennaio 2008.

Ricorsi per mancata ammissione

I professionisti che ritengano ingiustificata la mancata ammissione alla procedura possono presentare ricorso in opposizione al Direttore Centrale Risorse Umane entro 15 giorni successivi alla notifica della circolare. Il termine decorre dalla notifica individuale del provvedimento.

Modalità di diffusione e notifica

La circolare deve essere:

• notificata ai professionisti appartenenti al Ramo tecnico/area accertamento rischi e prevenzione secondo le modalità previste dalla circolare n. 3/1973;
• diffusa al restante personale mediante affissione agli albi di ciascuna Unità dell’Istituto per 30 giorni consecutivi.

I Responsabili delle Direzioni Regionali e delle Strutture Centrali devono comunicare con la massima sollecitudine alla Direzione Centrale Risorse Umane, Ufficio II, l’avvenuta notifica, in un’unica nota trasmessa via fax.